外派员工如何在公司倒闭后寻求赔偿?
来源:互联网
时间: 2023-07-16 21:50:22
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“公司倒闭外派员工的赔偿和在公司的员工的赔偿一样,都是按照员工的工作年限和月工资来赔偿的,具体赔偿:1、工作每满一年,员工可获得一个月工资的补偿;2、六个月以上不到一年的,按一年计算,员工可获得一个月的工资补偿;3、工作不到六个月的,可获得半个月工资的补偿费用
合同没到期公司倒闭如何赔偿
合同没到期公司倒闭终止的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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