职工发生工伤或职业病致残后,如何进行评残鉴定?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-22 20:20:45 181 人看过

职工发生工伤事故与职业病,丧失劳动能力,需要评残时,由职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,并备好历次病、伤、残医疗机构治疗的原始病历材料。另外,属于因工致残的,还需持工伤伤事故调查报告及有关资料;属于职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属于精神病的,还需持精神病院的诊断资料;属于其他情况的,还需持有说服力的证明资料等,做好劳动鉴定案件的上报工作。

劳动鉴定委员会受理鉴定案件时,对资料齐备的,统一安排鉴定,并通知职工单位鉴定的时间、地点、人员。对于资料不全或情况不明的,不予受理。

由劳动部门、医院的技术专家组确定伤残、病残职工状况,写出定性,定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病等级,并发给等级证明书。

职工如对劳动鉴定结果有异议,可以逐级向上一级劳动鉴定组织申请复查,由省一级的劳动鉴定机构作出最终结论。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月13日 11:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多职业病相关文章
  • 资阳职工工伤(职业病)伤残程度鉴定
    一、政策依据《工伤保险条例二、收费依据及标准川财综(2009)30号,300元/人。三、受理条件(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)伤者本人身份证复印件;(四)医疗诊断证明或职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;(五)个人申报的还须提供用人单位营业执照;四、办理程序(一)用人单位或职工亲属向政务服务中心人社局窗口提出申请,并报送相关资料;(二)初审合格,医学专家组队对伤者进行医学鉴定;(三)劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见,做出鉴定结论;(四)鉴定结论送达用人单位或伤者本人。五、办理部门资阳市人力资源和社会保障局行政审批科六、办理地点资阳市政务服务中心人社局窗口七、联系电话八、服务表格资阳市政务服务中心网站下载www.zyzw.gov.cn九、相对人维权渠道对工伤认定决定不服,可在自收到认定决定之日起60日内向资阳市人民政府或四川省
    2023-05-29
    415人看过
  • 确定职工工伤和职业病致残的七级评估方法
    1)不完全性失明、失写、失读和失认等;2)第、对脑神经麻痹;3)双侧不完全性面瘫;4)电烧伤颅骨切除3cm2,并行硬脑膜植皮术者;5)颈颏粘连,影响颈部活动者;6)全身瘢痕面积50%-59%;7)一眼有或无光感,另一眼矫正视力0.8;8)一眼矫正视力0.05,另眼矫正1)不完全性1)不完全性失明、失写、失读和失认等;2)第、对脑神经麻痹;3)双侧不完全性面瘫;4)电烧伤颅骨切除3cm2,并行硬脑膜植皮术者;5)颈颏粘连,影响颈部活动者;6)全身瘢痕面积50%-59%;7)一眼有或无光感,另一眼矫正视力0.8;8)一眼矫正视力0.05,另眼矫正1)不完全性失明、失写、失读和失认等;2)第、对脑神经麻痹;3)双侧不完全性面瘫;4)电烧伤颅骨切除>3cm2,并行硬脑膜植皮术者;5)颈颏粘连,影响颈部活动者;6)全身瘢痕面积50%-59%;7)一眼有或无光感,另一眼矫正视力0.8;8)一眼矫正视力
    2023-07-02
    87人看过
  • 职工工伤与职业病伤残可评定为六级伤残的情况
    根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,下列55种情况的职工工伤与职业病可以评定为六级伤残;(1)轻度智能减退;(2)精神病性症状影响职业劳动能力者;(3)癫痫中度;(4)不完全性失语;(5)一侧完全性面瘫;(6)面部重度异物色素沉着或脱失;(7)全颜面植根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,下列55种情况的职工工伤与职业病可以评定为六级伤残;(1)轻度智能减退;(2)精神病性症状影响职业劳动能力者;(3)癫痫中度;(4)不完全性失语;(5)一侧完全性面瘫;(6)面部重度异物色素沉着或脱失;(7)全颜面植皮术后或全身瘢痕面积达60%~69%;(8)撕脱伤后头皮、眉毛完全缺损者;(9)甲状腺功能中度损害;(10)甲状旁腺功能中度损害;(11)一眼矫正视力≤0?05,另眼矫正视力≤0?3;(12)一眼矫正视力≤0?1,另眼矫正视力等于0?2;(13)双眼矫正视力≤0?2或视野
    2023-06-10
    374人看过
  • 工伤鉴定评残后工资如何发放的
    一、工伤鉴定评残后工资如何发放的工伤鉴定评残后工资发放按原工资待遇发放,由所在单位按月支付。这个月工资按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资计算。一般最长支付十二个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长支付期限,但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、工伤鉴定鉴定结果怎么查工伤鉴定鉴定结果的查
    2023-06-22
    291人看过
  • 职业病可以申请工伤吗?职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
    1、一级工伤与职业病鉴定标准1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,活动功能丧失;10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级,需终生依赖机械通气;12)双肺或心肺联合移植术;13)小肠切除≥90%;14)肝切除后原位肝移植;15)胆道损伤原位肝移植;16)全胰切除;17)双侧肾切除或孤肾切除术后,用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期;18)尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO2<53kPa(40mmHg)〕;19)其他职业性肺部
    2024-01-20
    215人看过
  • 劳动者受伤致残后,为什么进行伤残和职业病等级的评定?
    劳动者因工负伤致残,丧失了劳动能力即等于在一定程度上失去了谋生能力,需要通过因工伤残待遇给付给予补偿。补偿的额度大小,则应视其伤残的程度,即劳动能力丧失程序而定。因此,世界各国政府都指定专门机构,依照法定的伤残和职业病等级标准,对伤残者进行劳动能力丧劳动者因工负伤致残,丧失了劳动能力即等于在一定程度上失去了谋生能力,需要通过因工伤残待遇给付给予补偿。补偿的额度大小,则应视其伤残的程度,即劳动能力丧失程序而定。因此,世界各国政府都指定专门机构,依照法定的伤残和职业病等级标准,对伤残者进行劳动能力丧失程度评定,根据评定结果确定伤残待遇给付。
    2023-04-22
    400人看过
  • 如何申请职工伤残评定
    1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。2)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。3)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。4)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。6)自劳动能力鉴定结论作出之日
    2023-02-14
    260人看过
  • 工伤、职业病致残基准
    1、划分依据:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。2、评定标准:1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;3)全身瘢痕面积50cm2,并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积>30%者;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;11)除拇趾外,任何一趾末节缺失;12)足背植皮面积>100cm2;13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;16)一眼矫正视力≤0.5,另一跟矫正视力≥0.8;17)双眼矫正视力≤0.8;18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟,矫正视力正常者
    2023-05-05
    370人看过
  • 职工发生工伤后如何办残疾证
    一、职工发生工伤后如何办残疾证1.申请第一次申办残疾人证的申请人(或法定监护人)和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人(或法定监护人),均需持相关的材料向户口所在地县级残联提出办证申请。2.受理县级残联(业务员)接到办证申请人提交的相关手续后,由办证人员对申请人、照片、身份证、户口本块进行核对(通过数据库管理软件提取公安部居民身份证信息)。将申请表中相关信息录入残疾人人口基础数据库,对于填写虚假信息者不予受理。3.评定县级残联对于残疾特征明显的申请人,依照残疾标准,易于认定残疾类别、等级者,可直接填写评定表,并在评定表中明确记录残疾特征和直观评价,但必须经过包括理事长在内的3人联合评定、签字。4.政审县级残联理事长(初审员)根据申请人的相关材料和医院或专门医疗机构作出的残疾评定结果进行初审。对于信息虚假或经医疗机构作出的残疾评定结果不符合残疾标准者,予以退回。二、职工发生工伤后办残疾证
    2023-12-24
    114人看过
  • 职工工伤与职业病伤残等级鉴定表.doc
    单位姓名工号廊坊市劳动鉴定委员会统一印制说明1,本表由市劳动鉴定委员会统一印制,存入职工档案或职工健康档案.2,县以上医院是指经市卫生局指定的医院.3,县以上医院诊断意见要写清详细伤情和客观检查结果两个以上医师签字方能生效.4,上报材料时要附有县以上医院的客观检查材料如:化验单,X光片,病例等.5,在申报鉴定表同时要附有工伤事故报告书,或有关证明材料.6,是否依赖护理一栏,凡不能自理的项目写(+),能自理的项目写(-).7,根据省要求,需定为1-4级伤残的填写一式叁份,市,县区鉴定后报省审批.姓名性别出生年月年月日参加工作时间年月日连续工龄工种家庭住址受伤时间受伤地点受伤部位受伤过程或职业病史县以上医院诊断意见(公章)医师签字:年月日基层单位鉴委会意见是否依赖护理进食翻身大,小便穿衣,洗漱自我移动劳资干部劳鉴干部签字:工会干部(公章)医师年月日主管部门鉴委会意见是否依赖护理进食翻身大,小便
    2023-08-17
    352人看过
  • 职工发生工伤在什么情况下需要进行伤残鉴定
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,申请伤残鉴定,根据等级获得工伤待遇工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与
    2023-02-09
    450人看过
  • 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180-2006)
    职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180-2006)(已失效)2006年,国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006),这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。工伤偿付标准不变,评残的条文数,则由过去的470条增加到572条,工伤职工致残等级鉴定有了新依据。另外根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面,将工伤、职业病致残等级分解为5个门类,划分为10个等级共572个条目,条目增加了102条。使眼科、胸、腹外科等有了对号入座的评残条文;同一残情伤残级别也进行了调整,如剖腹探查、脏器修补等。其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。以下刊登的即是一至十级伤残标准的具体规定。B1分级系列a)一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截
    2024-04-26
    71人看过
  •  工伤及职业病伤残评估标准
    障碍鉴定是对各种障碍程度的评估,包括交通事故障碍、工伤事故障碍、事故障碍和吵架障碍等。司法部门委托障碍鉴定机构进行相应的鉴定,残疾等级作为赔偿标准的系数。残疾等级从1级到10级,对应的百分比分别为100%到10%。医疗费、误工费、护理费、交通费用、住宿费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金、伤残辅助器具费、葬礼费用和被抚养人的生活费等费用都包括在障碍鉴定中。障碍鉴定是对障碍程度的评估,涵盖交通事故障碍、工伤事故障碍、事故障碍以及吵架障碍等领域。一般来说,司法部门(如交通警察队、派出所、法院)委托障碍鉴定机构进行相应的鉴定。残疾等级作为赔偿标准的系数,从1级到10级对应的百分比分别为100%到10%,具体计算方式如下:一级残疾是上年度城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入标准乘以20年到100%,二级残疾乘以90%各种赔偿项目及计算伤残鉴定赔偿标准如下:(一)医疗费医疗费包括当事人为
    2023-12-03
    59人看过
  • 鉴定职工工伤致残程序
    以下是关于鉴定职工工伤致残程序的有关内容,1.按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要。2.你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。3.申请工伤认定申请按规定要提交下列材料:——工伤认定申请表;——与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;——医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。——工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。4.工伤认定是决定下一步是否能享受工伤保险及其待遇的重要一步,要抓紧去做。按规定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤
    2023-03-17
    316人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #职业病
    词条

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>

    #职业病
    相关咨询
    • 交通事故伤残评定后,如何确定劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残?
      台湾在线咨询 2022-02-13
      按人身损害主张民事赔偿,或商业保险人身损害赔偿,伤残鉴定适用中华人民共和国国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB 18667-2002。当前,我国还没有专门适用于道路交通和工伤之外的国家标准。但是,《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》前言明确界定为“本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定”,属于根据《工伤保险条例》第二十二条规定制定的一个附件。是为解决在适用《工伤保
    • 职工发生工伤后有残疾要进行工伤鉴定吗
      湖北在线咨询 2023-10-18
      1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍程度分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    • 发生工伤并进行工伤认定后如何评残?
      西藏在线咨询 2023-10-31
      工伤一般由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限申请: 1、医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请。 2、医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请。
    • 诊断职业病后工伤评残
      重庆在线咨询 2022-03-17
      诊断职业病后申请工伤认定、评残,再核算具体的工伤待遇。 一、先申请职业病诊断,提供下列资料:1职业病诊断申请书,2劳动者身份证明(身份证或户口薄),3健康损害证明或申请职业健康检查,4劳动关系证明。包括用人单位的介绍信、劳动争议仲裁机构的劳动关系仲裁书或法院判决书、有效工作证、劳动合同、劳动者提供的证言和证词等,5劳动者的职业史和既往病史,6职业健康监护档案,7工作场所职业病危害因素检测、评价资料
    • 工伤评定级别后如何鉴定职工伤残?
      西藏在线咨询 2023-04-07
      工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准,五至十级的,继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇;一至四级的,享受伤残津贴和工伤医疗待遇,住院伙食补贴按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十,由工伤保险基金支付。工伤职工因病情需要到指定的医疗机构进行康复性治疗的费用,从工伤保险基金支付。