临时工如何做工伤鉴定-法师兄

临时工如何做工伤鉴定

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-11 21:13:15 242 人看过

1、不管是临时工还是正式合同工，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是无从谈起.如果单位不申请、不配合的话，可以自行申报工伤认定和鉴定.但如果没有劳动合同，还要经过劳动关系确认程序.

2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放；

3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

二、工伤鉴定的认定书什么时候可以得到？

1、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

2、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供相关情况和证明材料。

3、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。需要用人单位提交有关举证材料的，制作《工伤认定限期举证通知书》，送交有关用人单位。

用人单位收到《工伤认定限期举证通知书》后应及时提交相关证据(包括单位对伤亡事故的意见、物证、证人证言等证明材料)。

用人单位拒收《工伤认定限期举证通知书》或超过规定时限拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

5、对材料充实、事实清楚的工伤认定案件，作出认定结论，下达《工伤认定决定书》。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多临时工相关文章

法律综合知识
做工伤鉴定流程如何走

一、做工伤鉴定流程如何走工伤鉴定的流程：1、用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；2、劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库；3、从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；4、根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤认定的流程是什么1．当事人提出工伤认定申请，提交下列材料：工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系。2．社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核

2024-02-06

287人看过
鉴定结论
眼睛工伤鉴定如何做假？

一、眼睛工伤鉴定如何做假？是不能造假的。伤残鉴定的流程还是很严谨的，一般很难做假的。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。二、工伤索赔程序是什么？(一)、报案：(适用本地或异地工伤)1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一定要

2023-06-16

417人看过
法律综合知识
工伤鉴定何时能做出结果

一、工伤鉴定何时能做出结果工伤鉴定一般两个月内可以得到结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。二、工伤鉴定应该在什么时候进行鉴定劳动者工伤鉴定需等到伤情稳定后才可以做。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单

2023-12-04

493人看过
法律综合知识
手指骨折何时做工伤鉴定

一、手指骨折何时做工伤鉴定工伤后一般在30日内做工伤鉴定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位不申请的，受工伤的劳动者可以在一年内自行申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项

2024-01-29

284人看过

医疗机构
如何进行工伤鉴定，如何规定工伤伤残鉴定的时间

工伤和残疾的鉴定如何做1.医疗结束后，工伤和残疾员工应携带相关信息到当地社会保障机构申请残疾等级评估2.评估人员携带医疗机构出具的工伤、疾病和残疾诊断证明，如病历，出院证明、CT片、体检单、心电图等相关诊断资料，以及周一、周二《员工工伤、疾病、残疾劳动鉴定审批表》，周三和周五3.评估人员携带的资料经专家确认后，评估办公室支付200元评估费。如果材料不完整，评估机构将在评估前进行委托诊断4.评估办公室应每周四定期召开评估会议，做出评估等级或结论并予以公布5.自收到并登记评估材料之日起15天后，本单位的劳资人员应前来领取鉴定结果和收到的全部材料工伤伤残鉴定时限工伤一般为县级以上劳动鉴定委员会对其进行医疗后评定的伤残等级结束或到期如果因工伤申请工作能力评估，雇主，工伤职工及其近亲属或者其委托的律师应当在下列期限内向市劳动能力鉴定委员会提出申请：（一）在医疗期满前已进行工伤鉴定的，如果在医疗结束后

2023-05-07

219人看过
劳动能力鉴定
如何做工伤职工劳动能力鉴定？

工伤职工申请劳动能力的鉴定程序：先向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，递交工伤认定决定书等资料；然后等待其受理后，抽取专家建立专家组；再由专家组作出鉴定意见；最后由该鉴定委员会根据鉴定意见依法作出鉴定结论。工伤职工申请劳动能力鉴定需提供哪些材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组

2023-07-31

356人看过
鉴定结论
如何做工伤鉴定，我在工作中受伤了

（一）鉴定范围1．因工（职业病）致残的职工或其单位，对省辖市劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服，在规定的期限内申请省级重新鉴定的；2．省劳动保障厅直管的基本养老保险单位职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定；3．受理有关部门（机构）委托的劳动能力鉴定。（二）鉴定内容1．劳动能力鉴定；2．护理依赖程度鉴定；3．法律法规规定的其他。（三）鉴定程序1．鉴定申请（1）、职工或其单位对省辖市劳动鉴定委员会鉴定结论不服的，应在规定的时限内，向省劳动鉴定委员会提出申请；省劳动保障厅直管的行业单位职工，非因工伤残或因病，须进行劳动能力鉴定的，可直接向省劳动鉴定委员会提出鉴定申请。（2）、申请人除提交申请报告外，因工（职业病）致残的，应按照要求填写《安徽省职工因工（病）致残程度（等级）鉴定证明书》一式4份，并附工伤（职业病）证明件的复印件、市劳动鉴定委员会鉴定结论、工伤医疗的病历等有关资料；非因工伤残或

2023-02-20

456人看过
工伤保险
工伤腿折了有钢板在何时做工伤鉴定

1、工伤腿折了有钢板应在事故伤害发生之日起30天内做工伤鉴定。对用人单位而言，申请工伤认定的时限为职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长至1年。2、法律依据：根据《工伤保险条例》第十七条规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、工伤的情形有哪些1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工

2023-04-07

425人看过

直系亲属
我国宝鸡工伤鉴定如何做

一、我国宝鸡工伤鉴定如何做?1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由鉴定版出具委托诊断后，再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。二、工伤鉴定的相关法律规定是怎样的?第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。第二条劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤

2023-04-28

361人看过
临时工
临时工怎么做工伤保险

工伤保险应该由企业到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。在我国对于临时工工伤保险咋上工伤保险由单位缴费，个人不缴费。临时工必须由单位为其在工伤保险经办机构进行参保。现在没有“临时工”的说法了，劳动关系自用工之日起建立，30日内签订书面劳动合同，否则从第2个月开始，须支付劳动者双倍工资。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

2023-07-30

97人看过
临时工
做临时工工伤怎样理赔

一、工伤鉴定出来后赔偿应如何处理工伤鉴定出来以后，由用人单位向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。二、临时工工伤怎么赔偿可以申请赔偿吗临时工工伤没有劳动合同，员工可以要求用人单位依照《工伤保险条例》中工伤待遇标准进行赔偿。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。我国《工伤保险条例》规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

2023-03-02

323人看过
直系亲属
做工伤鉴定应该如何监管？

做工伤鉴定不可以作假。在伤残鉴定时是由劳动能力鉴定委员会要求三到五名专家共同鉴定的。工伤鉴定的结果是具有法律效力的，故而对于鉴定人员的资质、鉴定程序等都是由严格要求的，对于有作假嫌疑的，不会产生法律效力。做工伤鉴定的程序工伤鉴定包括三个步骤，分别是确定工伤，评估工作能力以及员工应享受的与工作有关的待遇和救济方法。用人单位或工人或其直系亲属或工会组织可以提出鉴定工伤的申请。申请顺序因申请人而异。雇主必须在事故发生之日或职业病诊断之日起30天内提出认定请求，在特殊情况下，经职业安全部门同意，可以延期。如果用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请，则受伤的员工或其直系亲属或工会组织可以提出申请。《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2023-07-06

347人看过

法律综合知识
受了工伤如何做鉴定流程

一、受了工伤如何做鉴定流程受了工伤做鉴定流程如下：1．向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2．有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3．有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。二、伤残鉴定和工伤鉴定结果是不是通用的伤残鉴定和工伤鉴定结果不通用，工伤鉴定是用来处理工伤的

2023-05-01

272人看过
工伤认定程序
临时工工伤认定程序是如何的？

一、临时工工伤认定程序是如何的?1、准备材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。2、受理核实社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。3、决定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。4、送达社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定

2023-06-16

147人看过