白血病职业病鉴定标准是怎样的
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-28 20:20:37 62 人看过

1、临床症状急骤高热,进行性贫血或显著出血,周身酸痛乏力。

2、体征皮肤出血斑点,胸骨压痛,淋巴结、肝脾肿大。

3、实验室:血象白细胞总是明显增多(或减少),可出现原始或幼稚细胞。骨髓象

骨髓有核红细胞占全部有核细胞50%以下,原始细胞≥30%,可诊断为急性白血病;如骨髓有核红细胞≥50%,原始细胞占非红系细胞的比例≥30%,可诊断为急性红白血病。

一、申请职业病鉴定需要准备哪些材料?

1、职业史、既往史;

2、职业健康监护档案复印件;

3、职业健康检查结果;

4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;

5、诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。

二、职业病的构成要件有哪些?

1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

三、患职业病公司可以解除劳动合同吗?

不可以,法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月22日 14:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多职业病相关文章
  • 放射性职业病鉴定标准
    要构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病,必须具备四个条件:1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。一、职业病的处理方法到当地有职业健康检查资格的医疗卫生机构进行体验。如怀疑为职业病,应向当地有资质的职业病诊断机构申请职业病诊断。申请诊断时,应提供相关职业史、体检证明、工作场所检测报告等资料。诊断后,应向承担职业病诊断的医疗卫生机构索取职业病诊断证明书。二、职业病鉴定期间工资待遇《职业病防治法》第36条规定:“对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康
    2023-02-16
    172人看过
  • 职业病鉴定期间的工资标准
    如果诊断结果确定劳动者未患职业病的,期间应保证劳动者病假工资标准。关于病假工资的标准问题,劳部发[1995]309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。据此,病假期间的待遇不得低于当地最低工资的80%。如果经过观察、诊断,确定劳动者患职业病的,观察诊断期间应当支付停工留薪期待遇。关于停工留薪期待遇标准问题,《工伤保险条例》第33条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这也就是说,在停工留薪期内,要保证劳动者的原工资待遇。综上分析,在职业病观察期间,用人单位应当先保证劳动者的病假工资标准,根据观察诊断的结果
    2023-03-28
    143人看过
  • 职业病定义是指什么,职业病怎么鉴定
    一、职业病定义是指什么职业病定义是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。职业病的诊断,一般由卫生行政部门授权的,具有一定专门条件的单位进行。最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。确诊职业病,关系到工人能否享受国家的劳动保险待遇,故不仅是医学上的问题,也涉及到正确执行国家的劳动保护政策。二、职业病怎么鉴定职业病鉴定如下:1.当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》;2.鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》;3.当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述;4.协商鉴定缴费事宜;5.符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》;6.抽取鉴定专家开鉴定会;7.出具《职业病诊断
    2023-06-22
    174人看过
  • 职业病听力损伤鉴定标准
    根据我国法律规定,鉴定标准如下:听力残疾一级:听觉系统的结构和功能方面极重度损伤,较好耳平均听力损失≥91dBHL,在无助听设备帮助下,不能依靠听觉进行言语交流,在理解和交流等活动上极度受限,在参与社会生活方面存在极严重障碍。听力残疾二级:听觉系统的结构和功能重度损伤,较好耳平均听力损失在81~90dBHL之间,在无助听设备帮助下,在理解和交流等活动上重度受限,在参与社会生活方面存在严重障碍。听力残疾三级:听觉系统的结构和功能中重度损伤,较好耳平均听力损失在61~80dBHL之间,在无助听设备帮助下,在理解和交流等活动上中度受限,在参与社会生活方面存在中度障碍等等。一、车祸最新九级伤残鉴定标准1、脑、脊髓及周围神经损伤致:轻度智力缺损或精神障碍,日常活动能力部分受限;外伤性癫痫,药物不能完全控制,大发作一年一次以上或局限性发作平均每六月三次以上或小发作平均每月四次以上或精神运动性发作平均每
    2023-03-07
    301人看过
  • 职业病鉴定规定,职业病鉴定需要的材料
    一、职业病鉴定规定劳动法对职业病鉴定的规定:工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。二、职业病鉴定需要的材料有哪些?职业病鉴定诊断需要以下资料:1.劳动者职业史和接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的因素名称等);2.劳动者检查结果;3.工作场所因素检测结果;4.职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;5.与诊断有关的其他资料。劳动者依法要求进行职业病诊断的,职业病诊断机构应当接诊,并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写,并提交其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料。三、职业病鉴定去哪里做职业病鉴定去用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构做。根据《职业病防治法
    2023-04-11
    438人看过
  • 鼻炎能做职业病鉴定么,职业病的管理办法是怎样的?
    在现代社会中,各个岗位都存在者职业病的现象,患有职业病的职员是可以得到用人单位的经济补偿的。很多职员是在工地工作的,故而较为容易患有鼻炎,根据我国职业病的管理办法的规定,鼻炎能做职业病鉴定么?现在就来一起了解下吧。一、鼻炎能做职业病鉴定么?鼻炎不属于职业病。二、职业病诊断与鉴定管理办法第一章总则第一条为了规范职业病诊断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。第二条职业病诊断与鉴定工作应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定及国家职业病诊断标准进行,遵循科学、公正、及时、便民的原则。第三条职业病诊断机构的设置必须适应职业病防治工作实际需要,充分利用现有医疗卫生资源,实现区域覆盖。第四条各地要加强职业病诊断机构能力建设,提供必要的保障条件,配备相关的人员、设备和工作经费,以满足职业病诊断工作的需要。第二章诊断机构第五条
    2024-01-15
    425人看过
  • 尘肺职业病赔偿标准及鉴定标准?
    一、什么是尘肺病肺尘病或尘肺病(Pnemoconiosis),又称黑肺症(BlackLng)(香港称肺尘埃沉着病,中国大陆和台湾俗称矽肺病),又称尘肺、砂肺,是一种肺部纤维化疾病。患者通常长期处于充满尘埃的场所,因吸入大量灰尘,导致末梢支气管下的肺泡积存灰尘,一段时间后肺内发生变化,形成纤维化灶。矽肺症主要是人体吸入结晶硅的粉尘所造成,结晶硅的主要成分主要有土、沙、花冈岩、以及其他岩石成分。矽肺的主要症状为:呼吸短促、发烧、疲倦、无食欲、胸痛、干咳、呼吸衰退,最后有可能致死。矽肺容易引发其他的病变,包括肺癌、支气管炎/慢性阻塞性肺部病变、肺结核、硬皮病、甚至会造成肾脏病变。二、尘肺职业病赔偿标准先进行职业病鉴定吧,只有鉴定为职业病才能获得赔偿;赔偿数额要根据伤残标准来定。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残
    2023-06-25
    107人看过
  • 法定职业病定义,职业病的鉴定流程
    一、法定职业病定义职业病是员工在工作过程中,因工作环境等因素导致的疾病。常见的职业病包括由粉尘等污染物引起的疾病。患职业病的员工可以进行职业病鉴定,并申请工伤赔偿。职业病的定义不仅关系到员工的健康权益,也关系到企业的责任与义务。《中华人民共和国职业病防治法》明确了职业病的构成要件,保障了劳动者的合法权益。二、职业病的鉴定流程职业病鉴定流程是一项法定程序,具体包括申请、受理和鉴定三个步骤。在实际操作中,申请人需要向鉴定办提交相关资料,如申请书和职业病诊断证明书。鉴定机构在规定时间内完成资料审核,并在受理后组织鉴定,最终出具职业病鉴定书。该流程的严谨性确保了鉴定的公正性与专业性。三、职业病构成要件《中华人民共和国职业病防治法》规定了职业病的构成要件,这四个要件包括:1.患病主体的身份;2.职业活动的过程;3.职业病危害因素的接触;4.疾病是否属于国家公布的职业病分类和目录。这些条件缺一不可,它
    2024-02-01
    405人看过
  • 企业员工白血病赔偿
    申请劳动仲裁
    劳动者在法定医疗期内,用人单位不得辞退,应依法支付病假工资,缴纳社保,用人单位解除劳动合同属于违法解除,需要按经济补偿金的二倍支付赔偿金;劳动者在医疗期结束后,如果不能从事原工作,用人单位可以按劳动合同法四十条解除劳动合同,需要支付经济补偿金,如果没有提前一个月通知,再加一个月工资赔偿。一、什么情况是支付代通知金代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的代通知金。如果协商解除劳动合同,一般是没有代通知金的。劳动合同终止,一般也是没有代通知金的。在劳动者无过失的情形下,用人单位提前解除劳动合同并没有提前通知的,需要支付代通知金。用人单位应当支付而未支付代通知金的,申请劳动仲裁一般会支持。根据《劳动合同法》第四十条,无过失辞退的规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形
    2023-03-27
    386人看过
  • 2024职业病伤残等级鉴定标准的判断依据是怎样的
    职业病伤残等级鉴定标准的判断依据是怎样的1、一级工伤与职业病鉴定标准以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病;(1)极重度智能减退(2)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者(3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者(4)四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级(5)重度运动障碍(非肢体瘫)(6)全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大关节部分功能丧失(7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失(8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失(9)双下肢及一上肢瘢痕畸形,功能丧失(10)小肠切除90%以上(11)肝节除后原位肝移植(12)双侧肾切除或孤立肾切除术后,用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期2、二级工伤与职业病鉴定标准以下33种情况之一者可认定为二级工伤或职业病(1)重度智能减退(2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者(3)一眼有或无光感,另眼矫正视力<=0.02,或视野<=8%(半径<=5()(4)双
    2024-03-30
    148人看过
  • 北京职业病鉴定5-6级赔偿标准怎么样?
    劳动者在用人单位工作时,总是会有受伤的风险,员工在工作期间可能工作的性质,或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的,被认定为工伤,并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。在工作单位突发职业病的也属于工伤。那么北京职业病鉴定5-6级赔偿标准怎么样?一、五级职业病赔偿标准从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、职业病费用根据工伤保险条例
    2024-01-11
    78人看过
  • 白血病工伤鉴定一般几级伤残
    要经过职业病鉴定,同时经过鉴定证明急性白血病与工作环境有关联性,如果有关联性就可以获得赔偿。要算工伤必须要看病是不是直接或者间接由工作原因造成的,如果不是和工作有关的是不算的,公司是不会对一个员工付无法律义务的消费的,但从道德方面来看,公司应该会在经济上给予这员工点帮助的。工伤认定三要素:工作时间、工作场所内、因工作原因。一、在上班时间摔伤有赔偿吗在公司非上班时间受伤不算工伤。职工在公司,不是上班时间受伤,并非因为工作时间工作原因或者工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也不是工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件,不能认定为工伤。二、工伤的认定条件有什么工伤的认定条件有:1、工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求员工工作的时间;用人单位规定实行不定期工作制的,是指单位确定的工作时间。工伤仅限于工作时
    2023-04-01
    101人看过
  • 企业职工工伤病伤鉴定标准
    根据我国相关法律规定,对于工伤伤残鉴定标准就是对工伤劳动者劳动能力鉴定的标准,是需要权威鉴定机构根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行鉴定的,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。详细鉴定标准请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。一、工伤几级最严重工伤一级伤残是最严重的。伤残鉴定是指,对伤员的伤残程度进行鉴定。通常会在客观基础上,评定该伤员的伤残等级。根据伤残的严重程度,可将伤残等级划分为一到十级,一级最重,十级最轻。我国对于伤残等级并无统一的鉴定标准。工伤鉴定常用的伤残鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。二、胫腓骨粉碎性骨折工伤几级?根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.10.2十级条款系列:12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。可能构成十级伤残。具体的劳动功能障碍等级,应向劳动
    2023-03-09
    476人看过
  • 鉴定出职业病如何赔偿标准
    一、鉴定出职业病如何赔偿标准1、一级职业病赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。2、二级职业病赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险
    2023-04-22
    232人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #职业病
    词条

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>

    #职业病
    相关咨询
    • 国家对职业病的鉴定是什么,血铅职业病鉴定标准的是啥?
      河北在线咨询 2022-07-20
      血铅职业病鉴定标准如下: 4观察对象 有密切铅接触史,具有下列表现之一者: a)尿铅≥0.34μmol/L(0.07mg/L、70μg/L)或0.48μmol/24h(0.1mg/24h、100μg/24h); b)血铅≥1.9μmol/L(0.4mg/L、400μg/L,); c)诊断性驱铅试验后尿铅≥1.45μmol/L(0.3mg/L、300μg/L)而<3.86μmol/L(0.8mg/L
    • 白血病职业病鉴定学生的法律规定是哪些
      宁夏在线咨询 2023-04-01
      《职业病防治法》第四十四条对白血病职业病鉴定学生的问题规定:医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。
    • 什么是职业病鉴定,职业病鉴定程序是怎样的,职业病鉴定程序是什么
      重庆在线咨询 2022-03-06
      职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。根据《职业病防治法》有关规定,职业病鉴定程序如下:申请当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记录,诊断
    • 什么是职业病,职业病认定标准是怎样的,职业病的界定范围是怎样的
      新疆在线咨询 2022-03-05
      职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。其必须具备四个要件: 1、患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者; 2、必须是在从事职业活动的过程中产生的; 3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的,其中放射性物质是指放射性同位素或射线装置发出的α射线、β射线、γ射线、χ
    • 企业职业病赔偿标准标准《企业职业病鉴定标准》
      山东在线咨询 2022-03-26
      如果鉴定为职业病,可以申请工伤认定,享受工伤待遇,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款,请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。