驾驶员职业病鉴定标准有哪些?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-21 18:06:03 357 人看过

一、职业病

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。职业病的诊断,一般由卫生行政部门授权的,具有一定专门条件的单位进行。最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。

二、公交车驾驶员职业病鉴定标准

1、职业病

劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。

2、法定职业病

以法规形式规定的职业病,称为法定职业病。2013版《职业病分类和目录》中所列的132种疾病。

3、职业病诊断标准

具有法规意义的职业病诊断技术标准。作为职业病科和有关临床医师诊断及处理职业病的依据。

4、职业病诊断分级标准

采用能作为职业病诊断依据的临床及实验室有代表性的指标,区别病情的严重程度。

5、现场调查

深入作业或事故现场进行调查,旨在了解职业危害因素的品种、性质、来源、同工种人群的接触情况及健康状况,必要时进行作业环境的监测及接触者的健康检查等以明确职业性危害因素与健康损害的关系。

6、职业病诊断

对某种疾病的本质、病情程度及其与职业性危害因素有无因果关系所作出的判断结论。必须依据职业史、现场调查和医学检查的结果,进行综合辨证分析和逻辑推理,除外类似表现的其他疾患,方可作出诊断。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月20日 03:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多职业病相关文章
  • 放射性职业病鉴定标准
    要构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病,必须具备四个条件:1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。一、职业病的处理方法到当地有职业健康检查资格的医疗卫生机构进行体验。如怀疑为职业病,应向当地有资质的职业病诊断机构申请职业病诊断。申请诊断时,应提供相关职业史、体检证明、工作场所检测报告等资料。诊断后,应向承担职业病诊断的医疗卫生机构索取职业病诊断证明书。二、职业病鉴定期间工资待遇《职业病防治法》第36条规定:“对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康
    2023-02-16
    172人看过
  • 公职人员无证驾驶的处罚标准有哪些
    一、公职人员无证驾驶的处罚标准有哪些1、公职人员无证驾驶的处罚标准如下:(1)如果是对方全责的,可以要求对方赔偿;(2)无证驾驶,由公安局处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留;(3)如果是被认定是无证驾驶加事故全责,不但要被罚款,还要赔偿给对方。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清
    2023-08-08
    182人看过
  • 职业病鉴定需要什么材料职业病鉴定流程有哪些
    一、职业病鉴定需要什么材料?根据《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部第91号令)第二十一条职业病诊断需要以下资料:(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);(二)劳动者职业健康检查结果;(三)工作场所职业病危害因素检测结果;(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;(五)与诊断有关的其他资料。第二十二条劳动者依法要求进行职业病诊断的,职业病诊断机构应当接诊,并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》,并提交其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料。二、职业病鉴定流程根据新修订的(令第52号)和规定,申请的工作流程如下:第一步:申请当事人如果对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,向北京市职业病诊断鉴定管理工作办公室(以下简称鉴定办)申请鉴定。申
    2023-02-24
    306人看过
  • 职业病听力损伤鉴定标准
    根据我国法律规定,鉴定标准如下:听力残疾一级:听觉系统的结构和功能方面极重度损伤,较好耳平均听力损失≥91dBHL,在无助听设备帮助下,不能依靠听觉进行言语交流,在理解和交流等活动上极度受限,在参与社会生活方面存在极严重障碍。听力残疾二级:听觉系统的结构和功能重度损伤,较好耳平均听力损失在81~90dBHL之间,在无助听设备帮助下,在理解和交流等活动上重度受限,在参与社会生活方面存在严重障碍。听力残疾三级:听觉系统的结构和功能中重度损伤,较好耳平均听力损失在61~80dBHL之间,在无助听设备帮助下,在理解和交流等活动上中度受限,在参与社会生活方面存在中度障碍等等。一、车祸最新九级伤残鉴定标准1、脑、脊髓及周围神经损伤致:轻度智力缺损或精神障碍,日常活动能力部分受限;外伤性癫痫,药物不能完全控制,大发作一年一次以上或局限性发作平均每六月三次以上或小发作平均每月四次以上或精神运动性发作平均每
    2023-03-07
    301人看过
  • 职业病诊断鉴定委员会组成人员进行鉴定时有哪些要求
    一、职业病诊断鉴定委员会组成人员进行鉴定时有哪些要求1、职业病诊断鉴定委员会组成人员进行鉴定时的要求如下:(1)职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德,客观、公正地进行诊断鉴定,并承担相应的责任。(2)职业病诊断鉴定委员会组成人员不得私下接触当事人,不得收受当事人的财物或者其他好处,与当事人有利害关系的,应当回避。2、法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第五十四条二、怎么检测是否有职业病危害1、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。2、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。3、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时
    2023-06-14
    345人看过
  • 挖掘机驾驶员的工伤鉴定标准?
    挖掘机驾驶工伤认定的规定:属于《工伤保险条例》第十四条、第十五条情形之一的,应当认定为工伤或者视同工伤;用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;其他。挖掘机驾驶员摔伤机工人有没有责任员工工伤,企业老板应该承担全部的治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费。根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条规定:因工负伤、残废待遇的规定:甲、工人与职员因工负伤,应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法医治时,应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治,其全部治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费,均由企业行政方面或资方负担。在医疗期间,工资照发。乙、工人与职员因工负伤确定为残废时,按下列情况,由劳动保险基金项下按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。一
    2023-08-12
    141人看过
  • 网约车驾驶员有哪些禁入标准
    关于网约车驾驶员禁入之详细标准规定如下:凡未能考取与所行驶车辆相适应之准驾车型机动车驾驶证且拥有至少三年驾驶经验者;如曾有交通肇事罪行、危险驾驶行为构成刑事立案标准的犯罪纪录,或有毒品使用历史及饮酒之后驾车纪录者,且自最近连续三个记分周期以内,累计记分达到或超过12分的情形;以及有暴力犯罪纪录等情况者;还应满足当地市政府根据实际情况所制定的其他各项条件方可执行此项措施。《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条从事网约车服务的驾驶员,应当符合以下条件:(一)取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历;(二)无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录,最近连续3个记分周期内没有记满12分记录;(三)无暴力犯罪记录;(四)城市人民政府规定的其他条件。第十五条服务所在地设区的市级出租汽车行政主管部门依驾驶员或者网约车平台公司申请,按第十四条规定的条件核查并按规定
    2024-08-16
    294人看过
  •  企业对职工病退有哪些标准?
    该段内容描述了企业职工病退的要求,包括参加企业职工基本养老保险、保留企业职工身份、缴费年限满10年或15年及其以上、病退鉴定时处于医疗期满或病情相对稳定的状态。企业职工病退的要求如下:1.必须已经参加企业职工基本养老保险,并且保留企业职工身份的参保人员;2.男职工年满50周岁,女职工年满45周岁(因病退职鉴定不受年龄限制);3.缴费年限(包括视同缴费年限)满10年及其以上,实行个人账户制度后缴费年限(包括视同缴费年限)满15年及其以上的职工;4.病退鉴定时必须处于医疗期满或者病情相对稳定的状态。 病 退 资 格 要 求 有 哪 些 ?根据我国相关法律法规的规定,病退资格要求包括以下几个方面:1. 患有规定的医学诊断、丧失劳动能力的职工;2. 年龄满四十周岁的女职工和年满三十周岁的男职工;3. 连续工作满十五年,距法定退休年龄不足五年的职工;4. 家庭主要成员患有严重疾病或残疾的职工;5.
    2023-09-14
    461人看过
  • 重庆职业病鉴定流程及标准
    职工患职业病应当认定为工伤。《工伤保险条例第十七条规定,职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、取得职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)流程(一)职业病诊断机构及如何申请职业病诊断劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构申请职业病诊断。(二)劳动者申请职业病诊断需要哪些材料1.劳动者申请职业病诊断需要下列资料:(1)职业病诊断申请书;(2)劳动者身份证明(身份证或户口薄);(3)健康损害证明,如果无健康损害证明,应当到有职业健康监护资质的职业卫生技术服务机构或职业病诊断机构申请职业健康检查;(4)劳动关系证明。包括用人单位的介绍信、劳动争议仲裁机构的劳动关系仲裁书或法院判决书、有效工作证、劳动合同、劳动者提供的证言和证词等
    2023-05-29
    75人看过
  • 开滦职业病鉴定条件有哪些规定
    第一章总则第一条为了规范职业病诊断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。第二条职业病诊断与鉴定工作应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定及国家职业病诊断标准进行,遵循科学、公正、及时、便民的原则。第三条职业病诊断机构的设置必须适应职业病防治工作实际需要,充分利用现有医疗卫生资源,实现区域覆盖。第四条各地要加强职业病诊断机构能力建设,提供必要的保障条件,配备相关的人员、设备和工作经费,以满足职业病诊断工作的需要。第二章诊断机构第五条省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门(以下简称省级卫生行政部门)应当结合本行政区域职业病防治工作制定职业病诊断机构设置规划,报省级人民政府批准后实施。第六条职业病诊断机构应当具备下列条件:(一)持有《医疗机构执业许可证》;(二)具有相应的诊疗科目及与开展职业病诊断相适应的职业病诊断医
    2024-01-20
    179人看过
  • 职业病鉴定后公司赔偿标准
    依法鉴定为职业病患者的,职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。职业病病人的诊断、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。一、职业病的处理方法:到当地有职业健康检查资格的医疗卫生机构进行体验。如怀疑为职业病,应向当地有资质的职业病诊断机构申请职业病诊断。申请诊断时,应提供相关职业史、体检证明、工作场所检测报告等资料。诊断后,应向承担职业病诊断的医疗卫生机构索取职业病诊断证明书。二、职业病鉴定期间工资待遇《职业病防治法》第36条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门
    2023-02-24
    145人看过
  • 职业病鉴定期间的工资标准
    如果诊断结果确定劳动者未患职业病的,期间应保证劳动者病假工资标准。关于病假工资的标准问题,劳部发[1995]309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。据此,病假期间的待遇不得低于当地最低工资的80%。如果经过观察、诊断,确定劳动者患职业病的,观察诊断期间应当支付停工留薪期待遇。关于停工留薪期待遇标准问题,《工伤保险条例》第33条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这也就是说,在停工留薪期内,要保证劳动者的原工资待遇。综上分析,在职业病观察期间,用人单位应当先保证劳动者的病假工资标准,根据观察诊断的结果
    2023-03-28
    143人看过
  • 鉴定出职业病如何赔偿标准
    一、鉴定出职业病如何赔偿标准1、一级职业病赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。2、二级职业病赔偿标准保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险
    2023-04-22
    232人看过
  • 驾驶员需要做职业病检查吗
    驾驶员需要做职业病检查。驾驶员作为特殊作业人员,需要用人单位依法组织上岗前职业健康检查后才能上岗。职业健康检查是指通过各种检查和分析,评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度,掌握职工健康状况,及时发现健康损害征象,以便采取相应的预防措施,防止有害因素所致疾患的发生和发展。《中华人民共和国公安部令(第71号)》第十一条申请机动车驾驶证的人,应当符合下列规定:(一)年龄条件:1.申请小型汽车、小型自动挡汽车、轻便摩托车准驾车型的,在18周岁以上,70周岁以下;2.申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的,在18周岁以上,60周岁以下;3.申请城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的,在21周岁以上,50周岁以下;4.申请牵引车准驾车型的,在24周岁以上,50周岁以下;5.申请大型客车准驾车型的,在26周岁以上,50周岁以下
    2024-05-15
    177人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #职业病
    词条

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>

    #职业病
    相关咨询
    • 耳朵职业病有哪些鉴定标准
      内蒙古在线咨询 2023-06-21
      工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是
    • 2022年公交车驾驶员职业病鉴定标准大概是什么
      上海在线咨询 2022-12-10
      根据中华人民共和国职业病防治法规定: 1、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。 2、在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波,x射线,γ射线,细菌,霉菌;长
    • 公交车驾驶员职业病鉴定怎么认定?
      广东在线咨询 2022-07-12
      根据中华人民共和国职业病防治法规定:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。 其它的病,如果鉴定中心没有该病种,那就说是现在还不算是职业病。
    • 怎么鉴定工伤职业病,有哪些标准?
      湖南在线咨询 2022-04-16
      一、工伤鉴定赔偿标准职业病最新标准根据,《中华人民共和国职业病防治法》:第四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担(就是你讲的鉴定前费用)。第五十条职业病病人依法享受国家规定的职业病待
    • 驾驶员职业病鉴定的相关规定是什么?
      澳门在线咨询 2024-12-30
      劳动者在职业活动中因接触职业性危害因素而引起的直接疾病被称为职业病。根据法律法规的规定,这些职业病被称为法定职业病。2023版《职业病分类和目录》中列出了132种职业病,这些疾病需要采用能够作为职业病诊断依据的临床及实验室有代表性的指标来区分病情的严重程度。