哪里可以让16岁的年轻人工作？-法师兄

哪里可以让16岁的年轻人工作？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 20:01:28 119 人看过

可以，只要满足：营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。

没有工作收入证明去哪里开

1、若是私营业主没有办法开具收入证明，需提供：工商营业执照、税务登记证、完税证明（连续缴税时间各地规定有所不同）或近六个月的银行存款流水单。

2、若是自由职业者，如果有存款，可以提供存款证明；如果没有，要前往有收入进账的银行办理流水单，流水单可以证明你有持续收入。

收入证明的作用是证明大家有稳定的经济来源，可以做到按时足额还款。因此，没有单位的朋友提供其它证明就可以了。

《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意，未成年人参与演出、节目制作等活动，活动组织方应当根据国家有关规定，保障未成年人合法权益。

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1、第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位和个体工商户（以下简称用人单位）不得招收不满十六周岁的未成年人，第三条禁止任何单位和个人为不满十六周岁的未成年人介绍就业，禁止不满十六周岁的未成年人从事个体经营活动用人单位不得非法招收未成年人。未成年人保护法第三十八条任何组织和个人不得招收不满十六周岁的未成年人，除国家另有规定外，任何组织和个人依照国家有关规定招收年满十六周岁不满十八周岁的未成年人的，执行国家关于工种、工时、劳动强度和保护措施的规定，不得安排他们从事重的、有毒的，第三条用人单位不得安排未成年工从事下列作业：（一）国家生产性粉尘危害程度分级标准一级以上的接触粉尘作业作业（2）国家有毒作业分类标准一级以上有毒作业（3）国家高处作业分类标准二级以上高处作业（4）国家冷水作业分类标准二级以上冷水作业操作中华人民共和国劳动法第十五条：用人单位不得招收不满十六周岁的未成年人。文

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