现在一些企业开始为员工交六险二金了,但是很多朋友其实对于这个六险二金并不是真正的了解,也不知道缴纳了六险二金之后,和之前有什么区别,也没有途径去了解相关的知识,今天我们就一起来看看吧,到底六险二金指什么意思?一般每月扣多少钱?
一、六险二金指什么意思
比五险多出来的一险,就是单位给大家买的团体商业保险。一般都包括重大疾病、意外身故和伤残、以及门诊和住院费的报销等。
五险一金指的是:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。而六险二金在五险一金的基础上,多了长期护理保险,主要针对无法自主生活的失能老人,给他们提供生活照料服务,比如沐浴、护理、换药等。还有些企业会帮员工买商业团体保险等,作为五险的补充;而多出来二金,就是指企业年金,即:企业为员工设立的养老金。
二、六险二金一般每月扣多少钱
六险二金一般会扣多少钱,这个目前还没有一个可以参考得数据。
六险二金具体扣费各地不一样,可以由企业一方缴费,也可由单位和个人共同缴费、单位代扣代缴。
六险二金一般扣多少钱,根据中国社科院世界社保研究中心执行人员透露,企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,从职工福利费中列支。
而补充医疗保险部分是没有统一的,各地不一样,可以由企业一方缴费,也可由单位和个人共同缴费、单位代扣代缴。所以,六险二金多少钱一个月,这个目前还未有一个可以的参考数据。
所谓的六险一金,主要包括社保(养老险、医疗险、工伤险、生育险和失业险)、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。
三、六险二金和五险二金有什么区别
五险二金和六险二金的区别就是六险二金比五险二金多了一种保险,即补充医疗保险。其他的五险与二金都相同,并且五险为法定的。
五险二金:即五险一金加上企业年金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、与住房公积金。
六险二金:即五险一金加上补充医疗保险和企业年金。五险一金同样为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、与住房公积金。
补充医疗保险的增加,可以与基本医疗保险互相形成补充,可以更加完善的为职工提供医疗待遇。
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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六险二金一般多少钱辽宁在线咨询 2021-10-14六险二金大概扣多少钱,这个目前还未有一个具体可参考的数据。 除了五险一金强制缴纳外,补充医疗保险和企业年金都是自愿建立。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,从职工福利费中列支。而补充医疗保险部分是没有统一的,各地不一样,可以由企业一方缴费,也可由单位和个人共同缴费、单位代扣代缴。 企业年金=企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益,实行信托制,由具有资质的基金管理机构投资运营。
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银行一般扣多少六险二金?宁夏在线咨询 2021-10-25目前没有具体的可供参考的数据。除了强制缴纳五险一金外,补交医疗保险和企业养老金都是自愿建立的。企业补充医疗保险费在工资总额的4%以内的部分,从员工福利费中支付。补充医疗保险的部分不统一,各地不同,企业方面可以支付,公司和个人可以共同支付,公司可以代替支付。企业养老金=企业支付,个人支付企业养老金基金投资运营收益,实行信托制,由合格的基金管理机构投资运营。企业支付每年不超过本企业员工工资总额的8%,
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六险一金指什么意思江苏在线咨询 2022-11-14六险一金的六险是指:养老保险、医疗保险、失业保险,补充医疗保险,工伤保险,生育保险。一金指的是住房公积金。 1、养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 2、医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制
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6000块钱六险二金扣多少?重庆在线咨询 2021-12-29除了五种社会保险外,增加了补充医疗保险和企业年金。补充医疗保险费在企业工资总额4%以内的部分,从职工福利基金中列支。企业年金,无论是企业缴费还是个人缴费,都记入个人账户。补充医疗保险和企业年金都是自愿建立的,所以每个人的缴费是不同的。
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6000六险二金扣多少重庆在线咨询 2021-12-16养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%,自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳1%,自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。 职工个人每年的补充养老保险金