劳动者在什么情况下不能签合同
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-21 10:22:24 119 人看过

一、劳动者在什么情况下不能签合同

1、劳动者在下列情况下不能签合同:

(1)有抵押或担保条款的劳动合同不能签;

(2)附加不合理条款的劳动合同不能签;

(3)生死自负的劳动合同不能签;

(4)口头用工劳动合同不能签。

2、法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第十八条规定,下列劳动合同无效

(一)违反法律、行政法规的劳动合同;

(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

二、什么情况下可以不签订劳动合同

存在事实劳动关系,但是用人单位故意不签订劳动合同;劳动合同到期后,用人单位故意不及时续订劳动合同。

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