未成年人劳动保护：我国童工法律实践与探索
来源：法律编辑整理
时间： 2023-09-10 13:50:11
142 人看过
根据《禁止使用童工规定》第二条规定，任何用人单位均不得雇佣未满16周岁的未成年人，也不得使用童工。此外，任何单位或个人也不得为未满16周岁的未成年人介绍就业或开业从事个体经营活动。因此，以上规定旨在保护未成年人的权益，防止童工现象的发生。
根据《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或个体工商户等用人单位均不得雇佣未满16周岁的未成年人,包括使用童工。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
童 工 权 益 保 护 ： 明 确 禁 止 雇 佣 童 工 、 介 绍 就 业 、 个 体 经 营 活 动 ， 加 强 监 管
童工权益保护是社会关注的热点问题之一。禁止雇佣童工、介绍就业、个体经营活动,是保障儿童权益的重要措施,也是避免童工现象发生的重要手段。
然而,在实践中,仍然存在一些童工现象。这些行为不仅违反了儿童权益保护法律法规,而且对儿童的身心健康和社会发展造成了极大的危害。
针对童工现象,相关法律法规已经明确规定了禁止雇佣童工、介绍就业、个体经营活动的规定。同时,针对这些规定,也应加强监管,加大处罚力度,从源头上杜绝童工现象的发生。
禁止雇佣童工、介绍就业、个体经营活动是保障童工权益的重要措施,也是保护儿童身心健康的必要手段。加强监管,加大处罚力度,可以从源头上减少童工现象的发生,保护儿童权益,促进社会和谐稳定。
禁止童工行为是保障儿童权益的重要措施,也是避免童工现象发生的重要手段。虽然相关法律法规已经明确规定了禁止雇佣童工、介绍就业、个体经营活动的规定,但应加强监管,加大处罚力度,从源头上杜绝童工现象的发生。保护儿童权益,促进社会和谐稳定。
《禁止使用童工规定》第二条，国家机关、社会团体
、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户；
（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
未成年人与精神病人监护人权益保障：法律与实践探索
222人看过
-
未成年人案件刑事辩护的实践与探索
219人看过
-
我国劳动关系重建的实践与探索：政策与实践经验
461人看过
-
未成年人劳动法律保护及童工问题
188人看过
-
我国法院家庭暴力审判实践与探索
317人看过
-
未成年人违法犯罪预防之实践探索
253人看过
律师服务
热门律师推荐
更多劳动保护相关文章
-
劳动关系认定劳动关系的认定如下：用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时有下列情形的，建立劳动关系：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有偿劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的一部分。员工怎么提劳动关系解除劳动关系按照《劳动法》第31条的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。但由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。劳动者违反提前2023-07-05170人看过 -
离婚财产分割中国离婚财产分割方式：夫妻个人财产归个人所有，夫妻的共同财产由夫妻双方协议处理，协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。根据2021年实施的《民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协商处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。如何起诉离婚财产分割1、起诉离婚财产分割可以在向法院提起离婚诉讼时起诉，也可以就财产分割另行起诉。离婚财产分割首先会考虑当事人之间的协议约定，没有协议的，法院会按照照顾子女、女方和无过错方的原则进行判决。（1）《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决，对夫或者妻在家庭土地2023-08-13151人看过 -
探视权依法救济：当事人可以依法单独起诉人民法院作出的未涉及子女探望权的生效判决，人民法院也应当受理。探望权是一种权利，所以与未成年子女共同生活的父母一方拒绝阻止另一方行使探望权；显然，这是一种侵权行为，具有可诉性。探视权人应当给予救济，有协助义务的一方拒绝阻挠探视权人行使探视权。探视权人可以向人民法院申请采取强制措施。《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条规定，离婚后不直接抚养子女的父母有权探望子女，另一方有义务协助。行使探望权的方式，时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的原因消失后，应当恢复探望。探视权如何执行？探视权可以按照双方依法签订的协议或者人民法院作出的判决来执行。离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，则由人民法院判决。《2023-07-05103人看过 -
1．用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿2．如未依据规定清偿农民工工资的用人单位主要出资人，应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资3．政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准，并且责令限期足额拨付所拖欠的资金。拖欠农民工工资找谁，农民工维权途径有哪些欠民工工资找当地的劳动部门进行申诉。在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据，比如工资单、考勤表、工作文件等等。在确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为可以与老板进行协商，要求单位补发工资。如果协商不成，可带好相关资料到劳动局进行投诉或者在单位所在的劳动仲裁委提出劳动仲裁。《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》第四条县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并2023-07-08267人看过
-
非婚生子女未成年人可以继承遗产。未成年人一般都有监护人，遗产需要由监护人保管，成年后从监护人继承。根据规定，遗产按下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。未成年人是否可以买房未成年人不包括16周岁至18周岁以自己劳动收入作为生活来源的未成年人。由于购房在我国目前社会生活中属于比较重大的经济行为，涉及金额较大，且购房合同内容涉及法律关系较复杂，因此，未成年人购房的所有行为都应当由其法定代理人代理实施。一般在购房合同及房地产登记部门颁发的房地产权证上，不仅记载着房屋所有权人，即未成年人的姓名，且记载着未成年人法定代理人的姓名，但法定代理人并不因此享有房屋所有权。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女2023-07-05100人看过 -
青少年犯罪在云南省昆明市盘龙区一家青少年活动室，16岁的林明（化名）正与同伴一起整理图书，他曾经参与抢劫并伤人，按中国相关法律法规，他本应被判刑或监禁。然而，正在这里进行的一项司法尝试对他进行了缓刑，让他重新回到学校过着与正常人无异的生活。重新回到学校的林明学习勤奋，尊敬师长，乐于助人，在本学期考试中，曾是全班最差的他一跃成为第一名，令老师和同学们刮目相看。林明告诉记者，他明年准备报考大学。中国正在尝试尽量减少对触犯法律的未成年人进入刑事司法程序的新模式，即有条件地把那些涉法不深、并确有悔改之意的未成年人从刑事司法程序中分流到社区、家庭和学校进行矫治，而不将他们监禁或送进监狱。这一被称作未成年人司法分流的管教模式在云南省昆明市盘龙区进行试点以来取得了预期的效果。此间专家建议，这种行之有效的尝试应当在有条件的地方进行推广。中国法律界人士认为，这项极富挑战性的工作不仅有助于有效预防触法未成年人重新犯罪，2023-06-06182人看过 -
法庭秩序公民有权利向法院申请参加民事诉讼案件的庭审，并可以旁听公开的庭审活动。根据法律规定，当事人的近亲属或其他与案件有利害关系的人可以优先旁听。法院会根据申请的先后顺序或者通过抽签、摇号等方式发放旁听证，并应当优先安排当事人的近亲属或其他与案件有利害关系的人旁听。公民可以通过向法院提出申请，请求参加民事诉讼案件的庭审。一般情况下，法院会为旁听者提供旁听听证的机会。根据相关法律规定，公开的庭审活动，公民可以旁听。人民法院可以根据申请的先后顺序或者通过抽签、摇号等方式发放旁听证，但应当优先安排当事人的近亲属或其他与案件有利害关系的人旁听。 哪 些 人 可 以 参 加 我 国 民 事 诉 讼 的 旁 听 ？根据我国《民事诉讼法》的规定，当事人可以申请旁听，但并非所有人都有资格参加旁听。当事人包括原告、被告、第三人以及经法院许可的其他人。此外，当事人、法定代理人、诉讼代理人、鉴定人、翻译人员等也可以参2023-09-06470人看过 -
法律综合知识未成年儿童保护法主要有未成年人保护法、预防未成年人犯罪法以及义务教育法。未成年儿童保护法的具体实施时间是2021年6月1日，是由全国人民代表大会常务委员会通过的。一、未成年儿童保护法有哪些未成年儿童保护法有《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《中华人民共和国义务教育法》：1．《中华人民共和国未成年人保护法》作为未成年人保护领域的综合性法律，对未成年人享有的权利、未成年人保护的基本原则和未成年人保护的责任主体等作出明确规定。2．《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》为保障未成年人身心健康，培养未成年人良好品行，有效预防未成年人违法犯罪制定的法律。3．《中华人民共和国义务教育法》为保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利，保证义务教育的实施，提高全民族素质，根据宪法和教育法而制定的法律。二、未成年儿童保护法实施时间未成年儿童保护法实施时间是2021年6月1日。《中华人2022-07-08370人看过
-
童工虽然童工不是劳动者但是我国的《劳动法》也是保护童工的，除此之外，还有《禁止使用童工规定》等等法律都是保护童工的。1.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，但文艺、体育和特种工艺单位例外，但上述三类单位必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障童工接受义务教育的权利。(《劳动法》第15条)2.用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。(《劳动法》第94条)3.用人单位使用童工的，由劳动行政部门按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。(《禁止使用童工规定》第6条)4.非法使用童工的用人单位应承担童工被送回原居住地的全部费用，童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。(《禁止使用童工规定》第10条)5.违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事2023-06-27206人看过 -
举证责任我国民事诉讼举证责任分担的原则如下：（一）谁主张、谁举证原则；《民事诉讼法》第64条规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”（二）无过错责任原则；（三）推定过错责任原则；（四）过错责任原则；（五）公平原则。民事诉讼法举证责任是怎么规定的1．当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。2．当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。3．当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第64条规定了行为责任。并未明确规定结果责任，但在理论上可以通过体系解释等法律解释方法来加以确认。《民事诉讼法》第64条规定：“当事人对自2023-07-19389人看过 -
根据我国《劳动法》第94条规定，用人单位非法雇佣未满16周岁的未成年人将会受到责令改正和罚款的处罚，若情节严重，市场监督管理部门将吊销其营业执照。同时，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。根据我国《劳动法》第94条规定,用人单位若非法雇佣未满16周岁的未成年人,劳动行政部门将责令其改正并处以罚款;若情节严重,市场监督管理部门将吊销其营业执照。第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 用 人 单 位 招 用 未 成 年 工 的 规 定 有 哪 些 ？根据我国《未成年人保护法》和《劳动法》的相关规定，用人单位招用未成年工需要遵守一定的规定。这些规定包括：1. 禁止用人单位招用2023-09-01195人看过 -
软件著作权可以转让财产权，不可以转让人身专利。软件作权转让分为部分转让和全部转让。软件作权的转让实际上是权利人的转让。权利主体由原转让变更为受让人，需要到中国版权保护中心办理软件作权转让备案。转让软件的作权转让应提供以下信息：1、作权转让合同；2、原登记证；3、申请人身份证明文件；4、查询结果。根据《中华人民共和国著作权法》规定，许可使用合同和转让合同中，未经作权人同意，另一方不得行使作权人未明确许可或者转让的权利。软件著作权转让合同应该包括哪些1．软件的名称。软件名称是确定转让合同标的的基本依据，因此必须在合同中订立。2．转让的权利种类、地域范围。权利种类是指复制权、发行权、翻译权等著作权人的原始权利。地域范围是指受让人享有权利的地域范围，一般是指中国还是其他国家或者地区。如果仅仅是中国的某一省区，则不认为是权利的转让，而是许可使用。3．转让价金。价金是权利人行使权利的主要目的之一，是转2023-07-12314人看过
-
遗产分割遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额，胎儿出生时是死体的，保留的份额按照法定继承办理。涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力。但是胎儿娩出时为死体的，其民事权利能力自始不存在。胎儿相关概念的界定对胎儿在医学上的界定主要有时间的长短而定，胎儿在母体的时候，时间不同，其的称谓也不一样，最初的称谓是受精卵和胚胎期，受精卵经发育，最先的两周是孕卵；随着器官的渐渐成形，叫胚胎；人的样式的显现是在胚胎的六周后，胎儿的称呼是在八周后。因此，胎儿具体是指妊娠晚期子宫不生育子女或后代，然后主要器官和系统往往形成。医学上关于胎儿的释义更于精准。因此，胎儿特指生命被孕育到一定的阶段之后，在此之前的皆不是胎儿。胎儿在法律上的界定更是众说纷纭，没有统一的标准语尺度予以衡量和把握，更别说对其的法律上的专门保护，学术界对胎儿的讨论也是人云亦云，有些大家认为生命体是在母体胎盘中的是胎儿，视为生命发2023-08-14493人看过 -
法律综合知识一、劳动法和未成年人保护法为什么禁止雇佣童工因为童工的年龄普遍较小，此时身心发育伤不健康，同时这个年龄段也是应该在校接受教育的，因此我国不允许未满16周岁的未成年人参加工作，是出于对其身心健康的保护。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。二、劳动法对女工特殊劳动保护的规定是什么1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。3、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。4、女职工生育享受不少于九十天的产假。5、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿2024-01-04186人看过
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#劳动保护
词条
劳动保护，顾名思义是指国家和工作单位为了劳动者在劳动生产过程中的安全和健康有所保障而采取的立法、组织和技术措施的总称。它是指依据法律的相关规定，利用先进的技术和科学的管理，采取组织措施和技术措施，消除危及劳动者人身安全健康的不良条件和行为，... 更多>
#劳动保护
最新文章
-
2025-02-19 -
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2023-12-27 -
2023-11-22
#劳动保护
相关咨询
-
我国劳动法律法规关于未成年人劳动保护的规定福建在线咨询 2022-10-05我国劳动法律法规关于未成年人劳动保护的规定，参照《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 -
我国对未成年工的法律保护有哪些？未成年人有哪些特殊劳动保护措施海南在线咨询 2022-03-15未成年工：是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务，一般对未成年工实行缩短工作日制度，并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些经过批准允许招收16周岁以下的学徒的特殊行业，国家还规定了一些特殊的保护措施。保证他们的身心能够健康成长。例如，1961年5月劳动部就在《关于教工学校学生的学习、劳动、休息时间的暂行规定》中指出，未满 -
未成年人保护法中17岁童工是否受法律保护河南在线咨询 2022-07-13未成年人保护法规定17岁不是童工。 我国法律明确规定，不满十六周岁的未成年人是童工。未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，所以十七周岁是属于未成年工而不是童工。 国家对未成年工没有绝对的禁止使用，但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，而且禁止使用童工。 根据《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年 -
未成年人保护法晚年制童工行吗新疆在线咨询 2022-11-11未成年人保护法规定17岁不是童工。 我国法律明确规定，不满十六周岁的未成年人是童工。未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，所以十七周岁是属于未成年工而不是童工。 国家对未成年工没有绝对的禁止使用，但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，而且禁止使用童工。 根据《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年 -
老年人的生活保障问题：法律规定与实践探讨重庆在线咨询 2025-01-09在我国，老年人去世时，其遗产的分配有以下规定： 1. 如果老年人去世前有遗嘱，遗产将按照遗嘱进行分配； 2. 如果老年人去世前没有遗嘱，直系亲属可以协商分配遗产； 3. 如果老年人去世前没有遗嘱，遗产将按照《民法典》中的继承顺序进行继承。 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条，遗产的继承顺序如下： 1. 第一顺序：配偶、子女、父母； 2. 第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
