职务栏是否适用于学生？-法师兄

职务栏是否适用于学生？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-02 02:20:23 213 人看过

这段内容讲述了学生不能填写在职务一栏，需要从自身选择，根据自己的能力、专业、特长、兴趣爱好等选择用人单位，看是否和自己的情况符合，能否充分发挥自己的能力，根据单位的工作目标和方向考察自己的能力是否可以发挥。学生是一种身份的名词，具有学籍的人都统称学生。

"学生不能填写在职务一栏。"得从自身选择，根据自己的能力，专业，特长，兴趣爱好等选择用人单位，看是否和自己的情况符合，看自己到单位是否可以充分发挥自己的能力，根据单位的工作目标和方向，考察自己的能力是否可以发挥。学生是一种身份的名词，具有学籍的人都统称学生。

学生能否填写职务一栏？

根据我国《学生伤害事故处理办法》第二章第十条的规定，学生是否可以填写职务一栏需要看具体的伤害事故情形。若是因为参加教育教学活动或者用于完成学校布置的任务，学生造成学生伤害事故，则可以填写职务一栏。但是，若学生是在教育教学环境下，违反法律法规规定，或者严重违反学校纪律，则不得填写职务一栏。因此，学生是否可以填写职务一栏需要根据具体情况进行判断。

学生不能随意填写职务一栏,需要从自身选择,根据自己的能力、专业、特长、兴趣爱好等选择用人单位,考虑是否符合自己的情况,同时要考虑自己能否充分发挥能力,是否符合单位的工作目标和方向。若是因为参加教育教学活动或者用于完成学校布置的任务,学生造成学生伤害事故,则可以填写职务一栏。但是,若学生是在教育教学环境下,违反法律法规规定,或者严重违反学校纪律,则不得填写职务一栏。因此,学生是否可以填写职务一栏需要根据具体情况进行判断。

《中华人民共和国劳动法》第五十七条国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

《中华人民共和国劳动法》第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

《中华人民共和国劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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