有人跨省调动过教师吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-24 20:41:09 211 人看过

可以跨省调动岗位。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学位和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。

一、本科教师工龄如何计算?

计算本科教师工龄的办法:教龄=现在年号-参加教育工作时年号。由各级各类学校调入其他学校的教师,原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。曾因冤假错案间断教育工作,现已平反纠正,继续从事教育工作的教师,其间断的时间,可以计算为教龄。

二、国家对教育提出的更高要求

一、坚持教育优先发展。

进一步明确强调了教育在国家战略中优先发展的地位。

二、坚持党的教育方针。

坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务,把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

三、坚持改革创新。

要深化教育领域综合改革,全面实施素质教育,着力提高教育质量,培养学生创新精神。鼓励引导社会力量兴办教育。

四、坚持协调发展。

要办好学前教育,均衡发展九年义务教育,基本普及高中阶段教育,加快发展现代职业教育,推动高等教育内涵式发展,积极发展继续教育,完善终身教育体系,建设学习型社会。

五、坚持大力促进教育公平。

要合理配置教育资源,重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜,支持特殊教育,提高家庭经济困难学生资助水平,积极推动农民工子女平等接受教育,让每个孩子都能成为有用之才。

六、坚持加强教师队伍建设。

要努力提高教师的师德水平和业务能力,增强教师教书育人的荣誉感和责任感。袁贵仁指出,报告在“夺取中国特色社会主义新胜利”中提出,要使我们国家快速发展起来,使我国人民生活水平快速提高起来。当前,全面建成小康社会和全面深化改革开放,对教育提出了更新更高的要求,工业化、信息化、城镇化、农业现代化建设,经济发展方式的转变,实施创新驱动发展战略,需要教育提供强有力的人才支撑,教育承担的任务十分艰巨,机遇与挑战并存。贯彻落实十八大精神,努力办好人民满意的教育,是广大教育工作者神圣而光荣的使命。当前和今后一个时期,教育战线要把学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十八大精神当作头等大事和首要任务,迅速在全国教育系统掀起学习贯彻落实党的十八大精神的热潮。

努力办好人民满意的教育。教育是民族振兴和社会进步的基石。要坚持教育优先发展,全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务,把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生社会责任感、创新精神、实践能力。办好学前教育,均衡发展九年义务教育,基本普及高中阶段教育,加快发展现代职业教育,推动高等教育内涵式发展,积极发展继续教育,完善终身教育体系,建设学习型社会。大力促进教育公平,合理配置教育资源,重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜,支持特殊教育,提高家庭经济困难学生资助水平,积极推动农民工子女平等接受教育,让每个孩子都能成为有用之才。鼓励引导社会力量兴办教育。加强教师队伍建设,提高师德水平和业务能力,增强教师教书育人的荣誉感和责任感。

三、体罚学生的危害与后果

我国义务教育法规定教师是不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,如果有这种行为由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。体罚会给学生的心理和生理都会造成很大的影响。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月19日 10:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多农民工相关文章
  • 选调生可以跨省调动吗
    可以的。如果是头一年或是两年必须按规定在分配所在地工作但是试用期完毕后可以根据工作情况和组织安排进行调整。但是如果夸地区调动很是麻烦的这需要省委组织部协调,一般来说必须要达到正处级才能跨市调动。因为牵扯到很多手续问题而且需要时间不是短时间就能弄好的基层锻炼的是必须的因为省委组织部到基层是乡镇长助理或是城区内的。选调生有一年试用期,期间只有见习期工资,第二年定级,定科员二级。试用期结束后的前两年需要在基层工作,期间定副科级(非领导职务、级别),之后才可参与全省的人员选调。不过选调生的提拔速度要快且后劲强。中央选调生待遇中央选调生待遇:1、工资待遇,在试用期,到手工资大概一个月5800元左右,公积金1600,补贴有车补、取暖补贴等。转正之后将会有年终奖、平安奖以及业绩奖,主要根据员工的实际情况来考核。2、发展前景,属于公务员编制,入职就是国家储备干部。组织部跟踪管理,逐一制定培养计划和培养方向
    2023-07-31
    90人看过
  • 教师跨省补课能查出来吗
    能,有偿补课一直是我国教育治理的难题之一。尽管教育部和其他部委从学生减负、素质教育、行风建设和规范收费等方面着手出台多个规范,补课问题仍然未得到有效治理。教育部印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(以下简称《规定》),首次明确规定禁止中小学和在职教师有偿补课。一、学校在假期补课触犯哪条法律这是不违法的,所以整理法律文献无从说起。但是违反国务院和教育部相关的行政规定。直接向教育局举报即可,无需法律文献。教育局会叫停学校的补课行为,责令整改并处以罚款。学校为片面追求升学率,随意延长学生的学习时间,利用周六、周日及节假日时间补课,侵犯了未成年学生的休息权。二、合同制教师能在外兼职吗合同制教师不能在外兼职。在编的公办教师属于事业单位工作人员,为国家工作人员,在外兼职是禁止的。如果属于签订劳动合同按照聘用制管理的,那么根据劳动合同法,只有在合同约定或严重影响本职工作时,兼职才是禁止的。
    2023-03-25
    63人看过
  • 教师调动教育局同意了人社局会通过吗
    一、教师调动教育局同意了人社局会通过吗如果程序正常,资料齐全,一切都合规,人社局没有必要不签字的。教师在异地工作调动应该按照”接收地同意接收、所在地同意放“的原则。1、填写调动登记表,登记表应该有调出学校、调出学校教育主管部门、拟调入学校、拟调入学校教育主管部门及调入地人事部门的同意意见。根据意见,由调入地人事部门向老师所在地教育主管部门发商调函。2、教师所在地教育主管部门将教师人事档案发至调入地人事部门,等待资格审核。3、审档通过后,由调入地人事部门开正式调令到教师所在地教育主管部门,教师持调出地教育主管部门介绍信分别到调入地人事部门、教育主管部门及单位报到。教师在教学活动中担任的角色:1、教师是学生学习能力的培养者。强调能力培养的重要性,是因为:首先,现代科学知识量多且发展快,教师要在短短的几年学校教育时间里把所教学科的全部知识传授给学生已不可能,而且也没有这个必要,教师作为知识传授者
    2023-04-03
    294人看过
  • 跨省调动的流程有哪些
    1.接收单位把材料交给省人事局审批;2.人事局核准后由接收单位向现单位递交商调函;3.现单位同意后报当地人事局批准,商调函上“同意”要有两个章,人事部门和单位主管部门;4.商调函发回接收单位核准,人事局正式发调函调动档案。&&&公务员跨省调动需要什么条件可以跨省调动。跨省进行公务员交流工作由省组织、人事部门负责组织实施。跨省公务员办理调动手续的流程具体如下:1、接收单位必须有行政空缺编制,并同意调入;2、本人原工作单位同意调出,并填写公务员转任审批表;3、调入、调出单位按照公务员管理权限,由省公务员主管部门出具同意调入、调出的商调函;4、调入单位主管部门向调出单位公务员主管部门出具公务员交流通知单。5、由调出单位公务员主管部门向省公务员主管部门出具干部行政介绍信。6、由调入单位公务员主管部门将调动人员介绍到调入单位。公务员跨部门调动也要符合相关的必备条件具体如下:1、必须具有国家公务员身份
    2023-08-01
    281人看过
  •  跨地教师调动:需要了解哪些规定
    一、调动申请人或单位需填写《调配登记表》(一式两份),然后由调入调出单位及主管部门盖章,最后报送流动调配与就业指导科。二、调入事业单位的需先到编办办理编制和到人事局办理增人计划。三、调入单位和调入单位主管部门对调动人员的档案进行审查,对审核合格的发出调动通知。3、调动人员持调动通知到调出单位主管部门办理工资转移手续。一、调动申请人或单位需填写《调配登记表》(一式两份),然后由调入调出单位及主管部门盖章,最后报送流动调配与就业指导科。二、调入事业单位的需先到编办办理编制和到人事局办理增人计划。三、流动调配与就业科受理《调配登记表》等调动材料后,属顺向、同一性质之间及系统内流动,由分管领导签字同意后,办理调动手续;属逆向流动和非正常流动由分管局长和局长研究同意后办理相关手续:1、同意调动的人员,由流动调配与就业指导科对调出单位主管部门发出调档函。2、调入单位和调入单位主管部门与流动调配与就业指
    2023-09-25
    191人看过
  • 教师调动归人社局管吗
    教师在业务序列上归教育局管,但是教师的工资编制归人社局管。所以,跨地区调动,一般需要两地教育局长、人社局长、地区行政单位常务副职(常务副县长或副市长)。共六个单位的主官点头,并签字盖章同意。一、事业编人员搞副业违法吗允许科教人员和教师依法按照规定适当兼职兼薪,其中包括科研人员从事兼职工作获得合法收入和允许高校教师从事多点教学获得合法收入。所以,如果你满足上面的文件要求,以后技能在编制内工作,拿编制内的工资,同样也可以外出搞“副业”,这样是不违规的。二、怎么举报老师私自开辅导班根据国家相关法律法规的规定可知,在职教师私自办理辅导班是不合法的。可以向教育局举报,教育局会处处理的。不具有教育主管部门颁发的办学许可证、工商行政管理部门颁发的营业许执照的机构,非法办学的,可以到当地教育部门举报或者工商管理部门。三、补课机构可以收手机吗手机是学生的合法财产,学生对于该手机拥有完全的所有权。但是老师没收
    2023-03-26
    495人看过
  • 教师跨县调动吗一年后才能办理调出手续还能调动成功吗
    在编的在职教师,从理论上来讲,可以调整到异地任教,有调动的可能性。但实际上,跨县甚至跨省市调动,和在不在编没有任何关系。编制实行区域管理,定岗定编,A县的编制,只能用于A县的职工,不能说人调走了,编制也带走。也没有说在A县属于在编在岗人员,调整到B县,就要保证其编制使用。有编制的教师要跨区调动的话有三种途径,参加教师招聘考试、找人对调、正常手续:一、参加教师招聘考试。在职的教师是可以参加教师招聘考试的,只要本校领导同意,开出单位同意参加应聘的证明,考上了想去地区的在编教师后,就可以进行编制调动了。不过当下教师招聘考试难度越来越大,竞争比例也越来越高,想再考上教师编制,也是很不容易的。二、对调所谓对调就是本校领导同意后,找个你所想去的所在区的在编教师进行对调,手续不变,但是只是相互换学校上课,这一途径也只是个形式而已三、走正常调动手续办理办法和程序:1.拟调动人员个人提出申请,填写《机关事业
    2023-03-06
    298人看过
  • 在编教师跨县调动一般要多长时间
    这需要视情况而定。有关教师跨县调动的有关程序详解如下:1.教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次,每年4月10日前提出申请,逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续。2.教师应提出书面申请,经学校研究决定,校长签署意见后交局人事科。经局党委研究同意后,方可申请发出商调函。3.商调函在每年6月15日以前发出,7月30日前必须收到对方接收单位的商调回执。4.收到对方接收单位调动介绍信后,由局人事科办理一切调离手续。5.每年8月15日前还未收到对方接收单位调动介绍信的,视作不再调动。6.由于上级有关部门每年同意教育系统教师跨县区调动人数有限,因此教师申请跨县区调动时,须符合上述调动条件,并且在确定接收单位的情况下,方可提出调动申请。若本人提出调动申请,县教育局及县人社局同意调动,由于本人或本人接收单位的原因,而延误了调动时间,视作当年不再调动,且在次年再次申请调动时,则在研究调动时名次排序靠后。教
    2023-07-31
    104人看过
  • 教师跨省补课具体怎么办
    能,有偿补课一直是我国教育治理的难题之一。尽管教育部和其他部委从学生减负、素质教育、行风建设和规范收费等方面着手出台多个规范,补课问题仍然未得到有效治理。教育部印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(以下简称《规定》),首次明确规定禁止中小学和在职教师有偿补课。一、如何看待在编老师有偿补课在职的公办教师能否进行“有偿家教”?这个话题一直是社会各界关注的热点问题。引起了社会的关注和讨论,主要是它的负面影响也很明显,容易使教育涂上功利化、商业化的色彩,容易使师生之间的教学关系蜕变为金钱关系。教育部已经明确表态,坚决反对教师利用职务之便进行有偿家教牟取私利的行为。教书育人是教师的根本任务。这决定教师应全身心地投入到教育教学工作中去,全心全意地教育好每一个孩子,其中就包括对孩子“开小灶”,进行提优和补差。危害更为严重的情况是:有的教师为了赚钱,强迫或变相强迫学生到自己家进行家教,甚至办
    2023-06-25
    97人看过
  • 跨省调动需要解除合同吗
    正常调动不需要。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期的。(四)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。一、辞退老员工是否属于违法离职辞退在本单位连续工作满十五年且
    2023-03-10
    384人看过
  • 跨省调动事业单位很困难吗?
    事业单位可以调动,事业单位也可以跨省调动,但是比较难。如果想从事业单位调动,最重要的是要找到可以接收的单位。若想要跨省调动,则调动申请需要由省市分管人事的副市长或者市长签字后才可以调动。每年也只有几个名额,这种情况是比较困难的。跨省调动的流程有哪些1.接收单位把材料交给省人事局审批;2.人事局核准后由接收单位向现单位递交商调函;3.现单位同意后报当地人事局批准,商调函上“同意”要有两个章,人事部门和单位主管部门;4.商调函发回接收单位核准,人事局正式发调函调动档案。《事业单位人事管理条例》第十一条事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。
    2023-07-22
    135人看过
  • 教师调动工作,有中间人,还算行贿吗
    一、教师调动工作,有中间人,还算行贿吗在某些情况下,受贿者所收取的款项也可以视为行贿。这是因为通常情况下,这些所谓的“中间人”可能与在职或已离职的国家公职人员存在某种紧密关联,他们可能是相关者的近亲属或是与其有着密切联系的人士。当这些中间人为谋求不当利益时,向其提供金钱或其他贵重物品的行为便可被视为对具有影响力之人的行贿。然而,需要明确的是,无论是出于何种目的,向他人赠送现金、信用卡等货币财物都将被视为行贿行为,这无疑触犯了贿赂罪。如果是在得到晋升之后,为了表达感激之情而向上级领导赠送礼品,这种行为并不构成行贿,但是礼品的价值必须受到严格限制,否则就会被视为违规行为。《中华人民共和国刑法》第三百九十条之一为谋取不正当利益,向国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人,或者向离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人行贿的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节
    2024-07-18
    198人看过
  • 教师同市跨县调动,服务期未满可不可以先借调
    依据我国相关法律的规定,大学生在三支一扶服务期内,是可以借调的,但借调期间一般是不计入服务期限的,如果服务时间累计不满一个服务周期的,不享有优惠政策。《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》四、实施高校毕业生基层项目,发挥项目示范引领作用(十五)实施基层服务项目。继续组织实施大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等专门项目,每年选派一批高校毕业生到基层服务。规范项目组织管理,加强人员培养使用,强化日常考核监督,切实发挥项目示范引领作用。进一步加大服务基层项目统筹实施力度,促进项目间政策协调平衡,有条件的地区可探索基层服务项目统一征集岗位、统一发布公告、统一组织考试、统一服务管理。(十六)完善基层服务项目政策措施。适时提高基层服务项目人员工作生活补贴标准,落实社会保险、人员培训等相关政策。基层服务项目人员服务满1年且考核合格后,可按规定参加职
    2023-03-08
    271人看过
  • 教师想调动工作,暑假有工资吗
    身为教师,他们拥有薪酬待遇的权利,这不仅指他们有权准时获得工资报酬,更包括享受由国家规定的各项福利和优待措施,尤其在寒暑假期间,他们还能够享受到带薪休假的权益。因此,当教师处于这些法定休息时间内时,理应获得薪资方面的相关保障。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-05-07
    483人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #农民工
    词条

    农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>

    #农民工
    相关咨询
    • 教师可以跨省调动吗
      福建在线咨询 2022-11-01
      请具体咨询教育主管部门,以及转入及转出单位。
    • 教师编制是否可以在省内跨市调动?
      辽宁在线咨询 2024-12-16
      省内教师编制可以在不同市之间进行调动。然而,跨市调动教师编制的过程可能会面临一些困难,主要原因包括以下几个方面: 首先,当地教育系统需要同意为教师调动提供工作岗位; 其次,当地人事主管部门需同意接收调动教师的人事关系; 第三,当地编制主管部门需同意为接收调动教师的工作单位增加一个编制名额; 最后,当地政府分工主管人事与编制工作的领导需要在分管部门报送的审批表上签字。 依据《中华人民共和国
    • 跨省调动有协议合同吗?
      台湾在线咨询 2022-06-23
      正常调动不需要。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期的。 (四)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。 《民典法》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以
    • 跨省调动档案
      陕西在线咨询 2022-11-02
      首先是到调入地派出所户籍部门获得迁入许可或接收证明.现在获得这样一证明的条件有这样几条1.大学毕业(有相当学历,城市越大要求越高)有正规接收单位,是指签定正式劳动合同;2.跟随配偶;3.父母投靠独生子女;4.购房达到一定面积;5.投资或纳税达到一定规模;6.特殊人才引进.等等第二步是持调入许可证明到迁出地户籍部门办理迁出;第三步持调出证返回迁入地正式迁入,一般在一个月内就可以拿到户口本啦
    • 公务员能跨省调动吗
      山东在线咨询 2024-03-30
      公务员能跨省调动。办理公务员转任手续。要调动到外省工作的话,需要有一个具体的公务员单位愿意接受,同时,且这个单位有编制和职位空缺。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见,即需要加盖现单位和人事局的意见。调入单位要加盖同意接受的意见,同时加盖人事局的意见。