陈旧性骨折工伤能不能认定-法师兄

陈旧性骨折工伤能不能认定

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-14 16:02:03 215 人看过

陈旧性骨折是不能鉴定为工伤；但如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折、而且该再次骨折是因工作原因造成的，则该再次骨折应该属于工伤。

哪些情况下，属于工伤

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多职业病相关文章

法律综合知识
陈旧性骨折在交通事故中能评残吗？

一、陈旧性骨折在交通事故中能评残吗陈旧性骨折在交通事故中是可以评残的，一般是八级或者九级。《交通事故处理程序规定》第四十条第二款规定：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结，通常是出院后三个月，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的（如骨折治疗中安装的钢钉）要取出固定物后，才能做伤残鉴定。如果在治疗终结前进行鉴定，此时尚未治疗终结，对治疗终结后，受害人是否会留下一定的伤害影响，是否能完好如初，尚无法判断，根据此时受害人的伤情做出的评价是不客观的，无法反映、体现治疗终结后的情况。伤残鉴定机构可以由律师事务所委托，也由公安机关交通管理部门指派、委托，也可以由当事人自行委托，但在委托之前，一定要了解此鉴定机构是否具备相应的鉴定资质，否则其鉴定结论可能会因此而得不到法院的采纳。二、交通

2024-01-05

362人看过
社会保险
陈旧性工伤待遇如何认定？

一、陈旧性工伤待遇如何认定?陈旧性工伤待遇的认定应当视工伤的各类而定，一般情况下，公司企业应当发放一次性补偿金来进行处理。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。陈旧性骨折是不能鉴定为工伤;但如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折、而且该再次骨折是因工作原因造成的，则该再次骨折应该属于工伤。二、哪些情况下，属于工伤?职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下

2023-04-28

73人看过
法律综合知识
陈旧性外伤影响工伤认定吗？

从事高危行业的人在工作中有极可能受伤，即便从事的是普通的工作，也不排除这一可能性。由于工作原因导致的受伤应为工伤，是可以申请相应的赔偿的。但是在鉴定工伤时，有时会遇到这样一种情况，原来某一地方有陈旧性外伤，却不知道陈旧性外伤影响工伤认定吗？一、陈旧性外伤影响工伤认定吗不影响。如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折、而且该再次骨折是因工作原因造成的，则该再次骨折应该属于工伤。二、工伤认定流程1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人力资源和社会保障局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根

2023-02-10

412人看过
鉴定结论
交通事故骨折一个月能否验出陈旧伤?

一、交通事故骨折一个月能否验出陈旧伤在一定的条件下是可以的，新伤旧伤一般指两周以内的叫新鲜伤，两周前的叫陈旧伤，主要是根据影像学资料中骨折的愈合表现进行判断。根据《司法鉴定程序通则》第二十二条规定，司法鉴定人进行鉴定，应当依下列顺序遵守和采用该专业领域的技术标准和技术规范:(一)国家标准和技术规范;(二)司法鉴定主管部门、司法鉴定行业组织或者相关行业主管部门制定的行业标准和技术规范;(三)该专业领域多数专家认可的技术标准和技术规范。不具备前款规定的技术标准和技术规范的，可以采用所属司法鉴定机构自行制定的有关技术规范。《司法鉴定程序通则》第二条司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。司法鉴定程序是指司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动的方式、步骤以及相关规则的总称。二、交通事故伤残鉴定的程序是怎么样的1、检验、鉴定、

2023-04-18

128人看过

管制
交通事故陈旧性骨折怎么定义赔偿

造成陈旧性骨折，已经产生伤害，即使是轻伤也达到追究刑事责任的标准，作为受害人应当报警。即使不构成轻伤，也属于一般的民事侵权，侵犯了的生命健康权，可以向法院提起诉讼，偿范围包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等，如果有精神损害的，如面部被毁容或给自身名誉造成极其重大的影响等，可以主张精神损害抚慰金。一、如果无意造成他人轻伤该怎么处理致人轻伤，根据伤害程度处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并附带民事赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。即使不小心，属于过失行为，如果造成了他人轻伤或重伤的后果，也会因过失伤害行为承担相应的刑事责任。二、冤案29年国家赔偿多少钱冤案27年，国家主要赔偿赔偿金、精神损失费、误工费等，具体金额根据案件的具体情况确定。侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。

2023-03-26

303人看过
法律综合知识
不全骨折工伤认定了能评级吗

一、不全骨折工伤认定了能评级吗需要做伤残鉴定才知道。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。二、伤残鉴定程序1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。三、伤残鉴定多少钱，需要哪些材料不同的伤残鉴定类型是不一样的

2024-01-07

259人看过
医疗机构
职工骨折不是工伤认定能评残吗？

可以，伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一、出现工伤如何赔偿标准工伤赔偿标准主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用、一次性伤残补助金、伤残津贴。伤残等级根据严重程度分为一级到十级，根据伤残等级的程度分别给予不同的赔偿金额。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。二、中指骨折属于几级伤残中指骨折，按工伤鉴定标准为九级或者十级伤残；属于交通事故伤残的，为十级伤残；其他。工伤伤残等级依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。三、劳动能力鉴定标准和伤残等级的区别二者区别如下：1.在司法鉴定中心做的伤残等级属于人身损害方面的，在

2023-02-25

112人看过
法律综合知识
工伤一根助骨不全性骨折能评级吗

一、工伤一根助骨不全性骨折能评级吗工伤一根助骨不全性骨折能评级。具体工伤能评几级，需要看肋骨骨折的具体情况。应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。当损伤与原有伤、病共存时，应分析损伤与残疾后果之间的因果关系。根据损伤在残疾后果中的作用力大小确定因果关系的不同形式，可依次分别表述为：完全作用、主要作用、同等作用、次要作用、轻微作用、没有作用。二、工伤鉴定没有结果怎么办工伤鉴定没有结果的办法如下：认定不下来，不属于工伤，按非因工负伤办理。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。人社

2023-05-29

445人看过

医疗机构
交通事故陈旧性骨折的赔偿定义是什么？

这段内容讲述了陈旧性骨折造成伤害后，受害人应该采取行动并报警。如果未构成轻伤，则属于一般的民事侵权，侵犯了生命健康权。受害人可以向法院提起诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等费用，以及精神损害抚慰金。因此，即使不构成轻伤，受害人也有权采取法律手段维护自己的权益。由于陈旧性骨折已经造成伤害，即使是轻伤也达到追究刑事责任的标准。在这种情况下，作为受害人，您应该采取行动并报警。即使不构成轻伤，也属于一般的民事侵权，侵犯了的生命健康权，可以向法院提起诉讼，偿范围包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等，如果有精神损害的，如面部被毁容或给自身名誉造成极其重大的影响等，可以主张精神损害抚慰金。遇到陈旧性骨折应如何处理？陈旧性骨折是指已经过去一段时间,或者在搬运、移动等活动中造成了骨折,但尚未得到有效治疗或未完全愈合的情况。对于这种骨折,应该如何

2023-08-28

482人看过
直系亲属
工地受伤骨折不做工伤认定能赔到钱吗

建议最好去做工伤鉴定，工伤赔偿须经工伤认定，可以享受享受工伤保险待遇，工伤认定和劳动能力鉴定是拿到赔偿的必经程序。一、工伤赔偿基数怎么算？工伤赔偿基数为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。二、工伤是只发基本工资吗工伤不只发基本工资。职工因工受伤的或者患职业病需要暂时停工治疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，单位按月支付工资。员工所在单位可以向保险部门申请工伤认定，由社会保险行政部门认定工伤的，职工可以享受工伤医疗待遇、治疗工伤的费用、住院医疗工伤的伙食补助费、外出就医交通、食宿费、辅助器具费可以由工伤保险基金支付。因此，遭受工伤的，可以享受保险基金的补助费用。工伤理赔流程：1、由单位在事故后30天内向

2023-04-02

432人看过
履行职责
轻微骨折能做工伤认定吗吗

一、轻微骨折能做工伤认定吗工伤轻微骨折一般可以构成伤残。但是也是需要员工员工康复之后到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定来判定。伤残等级按照标准分为三个大等级：一到四级是全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。二、工伤认定范围1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致人身伤害的。6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7.因公、因战致残军人复原转业到企业工

2023-03-29

200人看过
保险人
骨折是否能够获得工伤认定？

在骨折后两个月可以申请工伤。员工骨折时是在单位受伤的，应视为工伤，即使是上班路上也算。工伤是不以受伤部位来判断是否算工伤，还应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果工伤员工认为自己肢体的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定后，由劳动局指定的机构进行劳动能力鉴定，再根据结果进行协商索赔。手指骨折十级工伤保险能报销吗骨折医疗保险是可以报销的，但是在报销时可能会有一些限制，比如：有的医疗保险只能在医保范围内报销因为骨折而发生的相关医疗费用，而若被保险人发生了医保外医疗费用，例如使用进口钢板，那么就无法用医疗保险进行报销了；但是也有部分医疗保险有自费医疗保障，可以报销医保外的自费医疗费用。因为骨折而发生的医疗费用，还必须要超过了医疗保险的免赔额之后才能进行报销。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病

2023-07-01

138人看过

工伤伤残津贴
左尺骨骨折能定工伤几级

一、左尺骨骨折能定工伤几级左尺骨骨折能定工伤几级要根据专门鉴定部门的根据具体情况具体结果来定。《社会保险法》第36条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。二、工伤伤残津贴标准工伤伤残津贴标准：对于一到四级伤残，伤残津贴的标准依次为本人工资的90%、85%、80%、75%；对于五级和六级伤残，如果工伤职工继续保留劳动关系，但单位又无法安排适当工作的，需要支付伤残津贴，五级为本人工资的70%；六级为本人工资的60%。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资

2023-06-15

88人看过
医疗机构
工作期间发生髌骨骨折，能否认定为工伤？

因工作致髌骨骨折工伤的理赔是先向当地的工伤保险机构申请工伤认定，得到准确的工伤认定的结果以后，经病情相对稳定申请工伤鉴定，劳动能力鉴定出了伤残等级后，可以根据国家规定的工伤赔偿项目自己计算出赔偿总额，携带相关证据直接当面和公司索要赔偿。髌骨骨折工伤赔偿办法髌骨骨折工伤赔偿标准的依据是医疗费按照符合工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准的数额进行赔付，康复费是根据医院出具的费用清单赔偿，至于在过程中产生的食宿费，治疗费等也都是凭借出具的清单实报实销的，停工留薪期是和本人工资挂钩。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工

2023-07-03

268人看过