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劳动争议仲裁申请答辩书应该注意什么

更新时间:2022.03.16

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行动指南
仲裁委员会应当自收到申请人的劳动争议仲裁申请书之日起7日内对申请进行审查,然后作出是否受理的决定;被申请人应当在收到申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据;针对申请书的请求事项、事实和理由提出答辩意见;答辩是被诉人的一项权利;答辩人如果是单位的,应当写明单位的全称并签字盖章。
律师普法
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    劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。

    2020.04.17 256
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    2022.04.16 625
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    2020.12.04 132
专业问答
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    2022-10-26 15,340
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    想要知道工伤争议申请仲裁答辩书怎么写,应该了解以下内容 先写劳动仲裁申请书,一式三份,交仲裁厅两份(一份给公司,一份给仲裁厅底),自己一份,首先前面写你姓名,电话,住址,年龄,在公司担任职务;还有负责

    2022-07-12 15,340
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    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息

    2022-03-27 15,340
法律短视频
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
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    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

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    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    1,951 2022.05.11
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