不办理手续主动从公司离职后果有哪些呢？-离职/辞职问题在线咨询-法师兄

行动指南

不办理手续主动从公司离职后果有可能自己的工资用人单位不会发放，一般要等交接完了工作才会进行处理；对于自己在公司上的保险也会被扣除；对于以后找工作会很因难，一般要前工资的离职证明才能正式的进入另一家公司。

律师普法

没有办理离职手续，离开公司有什么后果？
离职手续不办会影响今后重新就业、社保等手续。有些公司在招人的时候，要求劳动者出具解除劳动关系的证明，证明现在没有上班，如果没有离职证明，一般公司会不予录用。人力资源管理正规的公司会在公司网上把其作为不诚信人员向社会公告。

2020.10.16 330
关于离职不办理手续后果会怎么样？
不办离职手续的后果就是很可能承担违约责任。一般来说，正式员工辞职的，需要提前三十天通知用人单位，如果没有提前通知就走的，如果给公司带来损害的，很可能需要承担赔偿责任。

2020.08.05 162
不动产权证办理手续有哪些
第一，申请人申请权籍调查；第二，申请人向属地的不动产登记机构递交相关的申请材料；第三，属地不动产登记机构受理申请人的申请材料、初审后报市不动产登记中心审核；第四，市不动产登记中心核准该申请并将登记事项记载于登记簿；第五，申请人到不动产登记中

2022.04.16 798

专业问答

主动从公司离职后果是什么
员工主动从公司离职给企业带来的后果主要是人员的流失，特别是人才的流失。员工流失的一般定义是“一个从组织中领取报酬的人中断作为组织成员关系的过程”。其中的员工自愿流出即主动离职将会给企业带来特殊的经济

2022-06-28 15,340
公司不办理自动离职手续怎么办, 自动离职后还需要办理离职手续吗?
如果有理由，就应该正常办理离职手续，不要用自动离职方式处理。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除

2022-02-07 15,340
公司离职后办理离职手续需要哪些证件
1、需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。 3、您

2022-08-02 15,340
公司不给办理离职手续会遇到哪些有关问题呢
1、试用期间，公司不给开离职证明，劳动者可以向当地劳动部门的监察部门进行投诉举报。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转

2023-09-28 15,340

法律短视频

00:57
民政局不办理离婚手续的情形有哪些
出现以下几种情况，民政局将不办理离婚手续： 1.男方双方中一方要求离婚，另一方不同意的，则要求离婚的当事人只可以至法院提起起诉； 2.男女双方要求离婚，但对于子女的抚养问题、夫妻共同财产及债务处理等事项，没有达成协议的，当事人只可以通过诉讼

562 2022.04.17
00:51
被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

7,468 2022.04.17
01:28
车贷完成后需要办理哪些手续
车贷还完后需要办理的手续流程如下： 1、正常解压，通过银行和4S店和抵押公司办理的贷款，还完贷款以后，银行或者4S店会出具还款证明，然后本人去市所档案室办理解压，也有机构是由银行或者信贷公司，派解压员和车主本人拿着还款协议、还款证明去办理；

7,243 2022.04.17