幼儿教师的劳动合同可以定为试用期吗？-劳动法规定问题在线咨询-法师兄

行动指南

幼儿园跟教师签订的劳动合同都是可以约定试用期的，不过试用期的时间长短不能违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，比如劳动合同的期限是两年，那么相对应的试用期最长就不能超过两个月，合同期限在三年以上的，试用期最长是6个月。

律师普法

幼儿园教师解除劳动合同模板
1.甲方；2.乙方；3.协议内容；1.签字盖章。

2020.01.30 764
公职教师可以开幼儿园吗
公职人员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。因此不可以开幼儿园。

2020.12.20 320
教师首次任教的试用期为多久
录用的教师试用期是根据双方签订的劳动合同来确定的，试用期最长不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约

2020.08.09 1,868

专业问答

上幼儿园教师与幼儿园书记的劳动合同可否
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（

2022-07-23 15,340
幼儿老师任教适合《劳动合同法》吗？
劳动者的要求：1．达到法定就业年纪（16岁以上），文艺、体育和特种工艺单位在经审批后能够招用不到十六岁的未成年人。2．具有劳动本领。3．尚未依法享受基本养老保险待遇或领取退休金。

2022-07-09 15,340
幼儿园教师解除劳动合同证明
和幼儿园解除劳动合同，如果是如下情形是合法，否则属于是违法解除劳动合同，协商不成，员工可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2021-12-14 15,340
幼儿园开除教师不签劳动合同
这里有两个问题：一、机构开除你的决定是否有效的问题。第二个问题是如果有效或虽无效，但你接受的话的补偿或赔偿问题。先说第一个问题，我认为开除是无效的，你可申请仲裁，裁决撤销开除决定，恢复劳动关系。因为，

2022-03-17 15,340

法律短视频

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三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订

994 2022.04.15
01:10
试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

8,771 2022.04.15
00:52
幼儿教师好争取孩子抚养权吗
幼儿教师的身份，意味着能够较好地照顾自己的子女。但在争取孩子抚养权的时候，只能作为其中一个参考因素，并不能决定是否能够争取到孩子的抚养权。因为根据我国《民法典》第1084条之规定，法院会衡量和考虑父母双方的具体条件，做出最有利于孩子健康成长

683 2022.04.15

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