去上班时候手指受伤不算工伤应赔偿多少钱-工伤认定问题在线咨询-法师兄

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上班期间，职工干活手指受伤应当算工伤，但是要经过工伤鉴定才能明确工伤等级，如果是骨折，基本在十级工伤。单位没有申报工伤的，职工可以带上医疗诊断书及劳动合同等材料，去劳动局办理工伤认定，顺利的话一个星期就出结果。

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律师普法

轻微手指受伤报工伤需要赔偿多少钱？
手指受伤，首先要到当地的劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，这个情况下，拿到有劳动部门出具的工伤认定以后，等伤情稳定后申请劳动能力鉴定，也就是进行手指伤残等级评定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。赔偿的范围，

2020.03.12 340
手指受伤工伤赔偿一般是多少
在工作中手指受伤，需要到劳动部门申请工伤认定,然后根据认定结果确定赔偿金额，需要赔偿的项目主要包括：医疗费、误工费等。

2020.11.05 207
左手工伤，食指骨折，应赔偿多少钱？
手指骨折的都属于10级伤残的范畴。十级 1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 cm2;3)全身瘢痕面＜5%，但1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;5)椎间盘突出症未做手术者

2020.11.09 413

专业问答

工伤赔偿多少？上班的时候受伤？
《》规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月

2022-09-07 15,340
在厂里上班手指受伤了去赔偿，厂里应该赔偿多少？
您这属于工伤咨询，工作时间由于工作原因遭受的伤害一般按工伤处理，公司理应负责，与公司是否签有劳动合同，公司是否有缴纳五险（其中包括工伤险）等，首先及时提起劳动仲裁要求工伤赔偿。具体赔偿数额，需要您先到

2022-02-16 15,340
在工厂上班手指没有断到手指头上上班受伤了, 算不算工伤, 怎么赔偿
具体上工伤如何认定，这个是相关认定部门的事。你要了解的是工伤认定的相关程序以及要提交的材料等。可参考工伤保险条例：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作

2022-03-08 15,340
上班时间工伤指甲掉了工伤需赔偿多少钱
指甲上班因工伤掉了，由于伤势根本达不到伤残等级，所以，不能申请工伤赔偿。但是可以与公司协商，报销相关医疗费用。如果不影响正常工作就可以上班，具体要看恢复的情况，也可以咨询下律师，如果有必要的话。《工伤

2022-04-18 15,340

法律短视频

01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

597 2022.10.08
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

4,216 2022.04.17
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

6,405 2022.11.23

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