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劳动纠纷诉讼的范围有哪些

更新时间:2022.03.24

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行动指南
(一)属于劳动纠纷的范围: 1、2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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    (1)确认劳动关系纠纷; (2)集体合同纠纷; (3)劳务派遣合同纠纷; (4)非全日制用工纠纷; (5)追索劳动报酬纠纷; (6)经济补偿金纠纷; (7)竞业限制纠纷。

    2020.11.12 106
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    离婚后财产纠纷提起的条件有: 1.一方不履行离婚协议给付财产和相关款项的; 2.在签订离婚协议时,一方有胁迫、欺诈等行为的; 3.婚姻当事人在签订离婚协议时未涉及的夫妻共同财产; 4.离婚后,一方发现另一方有隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财

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    【起诉要件和起诉材料】起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人

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    (一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1

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  • 离婚纠纷的诉讼请求范围包含哪些

    的诉讼请求一般包括: 1、婚姻关系类。这部分诉讼请求一般体现为请求解除婚姻关系。 2、类。如子女抚养费的承担、增加;探望权的行使等等。 3、类。如对的认定及分割等。 4、损害赔偿类。在离婚诉讼中,无过

    2022-08-31 15,340
  • 劳动仲裁的受理范围、裁决范围及诉讼时效等有哪些

    仲裁的受理、裁决等都有时限。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不

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    我国刑事附带民事诉讼范围有以下几点: 1、因人身权利受到犯罪侵犯而遭受物质损失或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的,可以提起附带民事诉讼; 2、被害人因犯罪行为遭受的物质损失,是指被害人因犯罪行为已经遭受的实际损失和必然遭受的损失; 3、

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