更新时间:2022.06.23
如果用人单位要求女职工签孕妇停薪留职协议书,该行为是不合法的。在怀孕期间,劳动者依法享有获得生育津贴的权利,同时享有法律规定的产假,产假期间,生育津贴应按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
停薪留职协议包括九个内容才有效: 1、双方当事人的名称; 2、停薪留职期限; 3、停薪留手续的办理; 4、工伤事故处理问题; 5、合同期满的处理; 6、停薪留职期间,社会养老保险,医疗保险的处理; 7、停薪留职期间工龄的计算; 8、不予办理
签订停薪留职协议需要注意: 1、签订停薪留职协议双方必须协商一致的才可以; 2、停薪留职协议内容应当包括协议双方的基本信息、停薪留职期限、违约责任等内容。
如果和企业有劳动关系的话,企业就应该负责合同约定好的养老保险的交纳工作,不能推给个人。如果劳动者离开了原单位,那么他以前交纳的养老保险依然有效,可以继续交纳。 停薪留职协议书的内容有:在停薪留职期间,
停薪留职申请书范文 (单位)领导: 本人系(单位)(岗位)员工,于年月日进入岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留
停薪留职合同范本 根据实际情况和有关规定,经研究同意本局同志停薪留职,双方协商同意执行如下协议: 一、停薪留职期限年,自年月日至年月日止。 二、停薪留职期间,停薪留职人的年度考核不作优秀等级;工资、奖
1、首先写明甲方与乙方信息。 2、总则:根据_有关文件精神,现甲、乙双方经过平等协商,自愿就下列条款签订协议如下。 3、内容:期限,甲方同意乙方停薪留职的时限为_年,即自_年月日至_年月日。写明双方权
职务发明创造协议是由发明人与公司之间签订的。发明人在公司工作期间的发明创造是属于职务发明。公司可以与发明之间约定,对于该职务发明的相关发明人权利。职务发明创造协议主要内容是应当写明职务发明创造的权利归属。应当写明公司与个人之间的权利义务,还
协商还款协议书的内容如下:写明还款当事人的姓名或名称和住所;写明还款协议书的标的、数量、质量、价款或报酬;写明还款协议书的履行期限、履行地点和方式、违约责任、解决争议的方法等。根据相关法律规定可知,还款协议书属于合同,还款协议书的法律效力生
首先,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式。其中,只有协议离婚才需要订立离婚协议书。离婚协议书的开头要包含当事人双方的身份信息,比如:姓名、性别、民族、出生日期、户口所在地、经常居住地和联系方式。其次,离婚协议书的主体内容应当包括对夫妻共同财