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用人单位支付加班费有举证证据吗

2023-01-27 19:12

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四川在线咨询顾问团

2023-01-27回复

劳动合同法》第三十一条规 定“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费”。从该条规定我们可以看出,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。也就是说,只有用人单位安排加班的,用人单位才需要支付加班费。因此,对于是否需要加班的,劳动者就应该要对是用人单位安排加班承担举证责任。如果用人单位没有安排加班,劳动者主动要求加班或者自行私自安排加班的,用人单位可以不支付加班费。当劳动者提供了证据证明了单位安排了加班,并有相关考勤记录的,应当认定考勤记录的时间为劳动者的加班时间

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加班费争端用人单位也需举证。用人单位需就劳动者已领取加班费的情况进行举证,或者就延期支付加班费的原因进行举证,劳动者主张加班费标准高于劳动合同约定或已经实际领取的加班费的除外。

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