公司还要收取员工押金合法么?
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公司向职工收取押金是明显的违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。同时该法也规定,公司不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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公司上班要求收取押金合法吗
不合法,根据劳动合同法第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条第二款:用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限
2020.03.29 181 -
家政公司收取押金合法吗
不合法。相关法律规定,用人单位不可以任何名义向劳动者收取财物。如果有单位违反,可以向当地人社部门反映,让用人单位限期退还收取的押金或克扣的工资,维护自己的合法权益。
2020.04.26 864 -
向员工收取钥匙押金合法吗
收取押金是不合法的。关于押金的法律性质,主要观点有: (1)抵销预约说。认为押金的交付意味着当事人之间成立押金预约,约定债务人不履行债务时,债权人得以押金与其债权相抵销。 (2)解除条件附债权说。认为押金的交付,发生了附解除条件的债权,即在
2020.04.26 253
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公司收取员工押金合法吗
是不合法的!公司无权向自己的职工要求在工作期间的任何押金,这是法律的规定。公司如果考虑到某种因素,而向员工收取押金,而员工因对自己的工作的一种长久的保障,可以交取适当的押金,这也是可以的。作为我们现在
2022-02-08 15,340 -
公司收取员工工服押金是否合法
1、公司收取员工的工服押金算违法的行为的,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关
2022-03-20 15,340 -
公司收取员工押金违法吗?
公司收取员工押金违法。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动
2022-04-07 15,340 -
公司收取员工房屋抵押金,合法吗
公司向员工收取押金是一种明显的违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定,用人单位不得扣留居民身份证等证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财产。同时,法律还规定,公司不得
2021-12-20 15,340
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01:07
学校收取学生押金是否合法学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保,是一方当事人将一定费用,存放在对方处保证自己的行为,不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
7,614 2022.05.11 -
01:02
打官司法院要收取哪些费用打官司法院要收取以下费用: 1、诉讼费,有可能产生鉴定费; 2、律师费,律师费由请律师的一方出,但是在民商事案件中,当一方成为被告以后,该方聘请律师为其辩护并且胜诉原告的话,可以要求原告支付这笔费用。根据相关法律规定可知,证人、鉴定人、翻译
4,046 2022.05.11 -
01:13
公司非法经营员工怎么判的单位犯非法经营罪的,一般只会对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚,而其他的人员是不会追究刑事责任的。员工是否受到公司犯罪的牵连,要看员工的参与程度。如果直接参与公司犯罪活动,客观上直接参与了犯罪活动,主观上也认识到公司的经营
1,582 2022.06.22