公司要辞退员工能否通过微信理由解除合同
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公司解散可以辞退员工。补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。不满半年的,也有半个月补偿金,六个月以上不满一年的,有一个月工资的补偿金。
员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维权,可以要求公司支付给本人赔偿金或者继续与本人履行劳动合同。
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公司辞退员工的合法理由
(一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害; (四)被依法追究刑事责任。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形
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公司无理由辞退员工
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公司辞退员工能通知解除劳动合同吗
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公司无理由辞退员工怎么赔偿
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2,202 2022.04.17 -
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1,041 2022.05.11