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公司不按时发工资咋处理拖欠工资是违法行为。劳动者可以协商解决或者到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金，也可以直接申请仲裁
2020.02.05 697 -
在公司不发工资不给员工怎么办可以选择向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动者依法享有获得工资报酬的权利，用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，劳动者可以选择向劳动行政部门投诉，与单位协商解
2022.06.17 729
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公司不发工资咋办？
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4
2022-03-23 15,340 -
我老公在韩国工作不发工资咋办?
可以去向劳动局反映，或者申请。劳动者付出了劳力，应该有自己应得的报酬，任何单位和个人不得无故克扣，另外除非你的单位规章制度中有违反规定扣除工资的条例第九十一条(3)用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形
2022-09-23 15,340 -
公司不发工资咋办
1、公司连续几个月不发工资，你可以申请劳动仲裁，要求公司补发拖欠的工资。 2、非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资
2022-02-17 15,340 -
公司不发工资咋办呢？
只要劳动者与用人单位形成了事实劳动关系，用人单位就应该支付劳动者工资。我国劳动法规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付：克扣
2022-08-25 15,340
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01:18
辞职了拖欠工资不发咋办不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登
1,481 2022.04.17 -
00:57
公司发不出工资怎么办公司发不出工资的处理如下： 1、劳动者可以到劳动监察委投诉； 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资； 3、可以与公司协商要求支付工资； 4、可以向人民法院起诉； 5、可以要求第三方介入。根据相关规定，用人单位有下列侵害
2,186 2022.10.08 -
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要
1,573 2022.06.22
