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工伤鉴定流程怎样走

2022-07-23 14:00

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2022-07-23回复

职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关(病历)资料。劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内,根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T16180—2006作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属,并给职工颁发《职工伤残证》。

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工伤鉴定的主要流程为:工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。由劳动鉴定委员会对申请人提交的材料进行审核,并决定是否受理。劳动鉴定委员会受理后会对职工进行工伤鉴定,作出鉴定结论之日起20日内会将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位。

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工伤鉴定程序如下: 1、用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定的申请; 2、填写工伤认定申请表; 3、提交劳动关系证明材料、医疗诊断证明; 4、受理申请并调查核实后作出工伤认定决定。 《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

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