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公司不按规定缴纳社保怎么办

2022-11-09 18:06

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2022-11-09回复

自用工之日起超过一个月未满一年未与劳动者签订书面劳动合同,在此期间,需向劳动者支付双倍工资,如果超过一年仍未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经订立了无固定期限的劳动合同。对于公司不按规定缴纳社保一事,可以向劳动监察部门投诉,要求单位补交或者以此为由要求解除劳动合同,除要求单位补交社保外,还可要求单位支付经济补偿金。

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