公司没有签订劳动合同员工如何举证
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哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系？1、支付凭证或记录(职工工资发放花名册)；2、缴纳各项费的记录；3、向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份证件；4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；5、考勤记录；6、其他劳动者的证言等。其中，1、2、4、5有关凭证由用人单位负举证责任。如果用人单位不提供上述资料怎么办？1、记载有劳动者名字的用人单位文件；2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或其它类型合同；3、工作中在第三方留存的有本人签名的资料；4、录音、录像、照片。
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未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可以责令单位缴纳，甚至申请法院强制执行，并对用人单位进行处罚。
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如何举证不与工作人员签订劳动合同劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、社会保险缴费记录 2、工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录 3、胸卡、门禁卡、工作证、
2020.06.03 171 -
公司签订阴阳合同劳动仲裁如何举证公司签订阴阳合同劳动仲裁的举证方式：当事人可以保存阴阳合同作为证据，向劳动局申请劳动仲裁。举证规则适用“谁主张谁举证”与举证责任倒置”相结合的原则。因此当事人应当对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据
2020.06.20 89 -
公司如何证明已经与员工签订劳动合同公司是否有合同登记记录，员工签订合同的时候一般会盖劳动合同章，用章是否有登记记录，这些都可以证明相关的信息，或者是找同时通知一起办理签合同的人证。
2020.04.17 427
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公司没有签订劳动合同，如何举报？
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2021-12-22 15,340 -
公司没有给员工签订劳动合同如何赔偿
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2022-05-28 15,340 -
如何证明员工与公司签订劳动合同
依据的《劳动合同法》82条第1款，但是你需要对你从5.4开始在该公司从事劳动的事实进行举证；可以找证人（最好是公司里面的员工，实际上公司员工不愿得罪领导，也可以几个不愿继续干的员工一起），可以找公司近
2022-04-03 15,340 -
没有签订劳动合同，如何举证证明劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
2022-01-29 15,340
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿公司没有签订劳动合同辞退员工的，用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年，没有和劳动者订立书面劳动合同的，要向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有和劳动者签订劳动合同，公司辞退员工后不赔偿的，员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。发生劳动争议，当
2,017 2022.04.17 -
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公司没有签订劳动合同如何赔偿用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内，经过用人单位书面通知之后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，而不需要向
3,301 2022.04.17 -
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员工没有签订合同公司怎么赔偿如果员工没有跟公司签订劳动合同，那么员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。如果单位拒绝进行赔偿的，那么员工可以申请劳动仲裁。如果劳动者没有证据可以证明的，那么可以做一份清晰的电话录音。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超
1,601 2022.04.17
