单位没有员工工伤保险怎么办
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单位没有交工伤保险出现工伤的，劳动者可以要求单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付相关费用。因为法律规定，单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
单位没有为职工缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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单位没有交工伤保险怎么办1.应当参加而未参加的，由社会保险部门责令限期参加，并加收滞纳金，仍不缴纳的，处罚款。 2.应参加未参加发生工伤的，用人单位根据条例的规定支付费用。
2020.07.04 138 -
单位辞退员工没有保险怎么办？如果有签合同补偿如下：一个月的工资，标准为前几个月平均工资，包括奖金、津贴及补贴，按双倍标准赔偿。如果没提前30天通知，还要给一个月的代通知金，标准为上个月应得工资。最后还要补交保险。如果没签合同，除上面补偿外，还可以要求9个月的双倍工资支
2020.06.22 168
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单位没有给员工买工伤保险怎么办
直接给你上规定吧，看得明白一点：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的
2022-03-12 15,340 -
单位没有为员工参保买工伤保险怎么办？
单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当支付全部工伤赔偿项目。工伤赔偿项目包括：一次性残疾补贴和一至四级残疾人每月领取的残疾津贴；安装和配置残疾辅助设备的费用；终止或终止劳动合同时享受的一次
2021-12-25 15,340 -
单位没有工伤保险怎么办
没有工伤保险的工伤，如果被认定为工伤，劳动者不参加工伤保险的，不能享受工伤保险待遇。用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险的，劳动者工伤所需费用由用人单位支付。
2021-11-03 15,340 -
单位没给员工交工伤保险怎么办
单位未缴纳工伤保险，劳动者因工伤，用人单位应当支付全部工伤保险待遇，但也应当申请工伤鉴定和劳动能力鉴定。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定；用人单位、
2021-12-25 15,340
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00:56
单位没交医保怎么赔偿员工单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照
11,048 2022.05.11 -
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,161 2022.04.17 -
00:54
单位诈骗员工怎么判根据刑法的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗，只要员工不是公司的直接责任人员，也不是公司直接负责的主管人员，那么就不会承担刑事责任。反之，则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程
1,565 2022.04.17
