员工工伤隐瞒不报被查怎么办
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隐瞒病情不可以获得工伤保险待遇，因为工伤职工隐瞒病情属于提供不实虚假资料申请工伤认定及鉴定，是一种骗取工伤保险待遇的违法行为，是要承担法律责任的。
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员工隐瞒病情怎么办根据劳动法的规定，员工隐瞒病情入职公司无权将其进行解雇，因为因为职工并没有侵犯公司的知情权，职工行为并非欺诈公司，公司无权单方解聘。隐瞒病情并不是法定解除劳动合同的条件，要看是否影响公司的生产经营或者是否为公司造成经济损失而定。
2020.02.26 356 -
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员工隐瞒精神病史怎么办员工隐瞒病情入职公司无权将其进行解雇，因为因为职工并没有侵犯公司的知情权，职工行为并非欺诈公司，公司无权单方解聘。隐瞒病情并不是法定解除劳动合同的条件，要看是否影响公司的生产经营或者是否为公司造成经济损失而定。
2020.04.30 634
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员工被追究刑事责任隐瞒不报，查到后如何处罚呢？
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第十二条危害矿山生产安全构成犯罪的人，在矿山生产安全事故发生后，积极组织、参与事故抢救的，可以酌情从轻处罚。
2022-08-05 15,340 -
员工隐瞒怀孕入职怎么办
据《劳动合同法》第八条的规定，“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。” 根据以上规定可知劳动法强调的是“与劳动合同直接相关的基本情况”，其中包括对员工能力胜任的要求
2022-05-16 15,340 -
试用期员工隐瞒自己被拘役过怎么办
试用期员工影隐瞒病情，如果构成在试用期间被证明不符合录用条件的，试用期员工隐瞒自己被拘役过，用人单位可以依法和劳动者解除劳动关系，不需要支付劳动者经济补偿金。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，
2022-07-10 15,340 -
员工工伤不报工伤单位不给报报怎么办
单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。 受害人遭受人身损害，因
2022-02-17 15,340
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离婚隐瞒财产怎么查离婚隐瞒财产的查找方式如下：1、调查银行存款。自己办理或者委托律师办理，通过申请法院开具调查令或者申请法院调查；2、调查股票。可以委托律师申请法院调查令，或直接申请法院到证券公司调查；3、房产。房地产所有权人配偶凭其身份证明、户口本和结婚证
1,518 2022.04.17 -
01:18
掩饰隐瞒罪被批捕了怎么办掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪被批捕了最低判处三年以下有期徒刑，最高七年以下有期徒。本罪量刑标准为：明知是犯罪所得及而产生的赃款予以转移、收购、窝藏代为销售或以其他办法掩饰、隐瞒的个人或者单位。明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转
1,290 2022.04.15 -
00:51
员工被拖欠工资怎么办员工被拖欠工资，可以与用人单位协商解决，或者是提起诉讼、仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据相关
1,635 2022.05.11
