加班时间按劳动法规定是怎么计算的
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用人单位应当根据不同的加班时间来发放加班工资,具体应当结合实际来进行处理。如有明确约定数额的,应以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如劳动合同没有明确约定工资数额,或合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。
计算员工加班工资的办法:法定节假日加班费=月工资基数×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基数×150%×加班天数。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,加班时间一般每日不得超过1小时。
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按劳动法规定加班费怎么算
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2020.01.05 217
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2021-12-25 15,340 -
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2022-06-03 15,340 -
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2022-07-30 15,340
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加班费国家是怎么规定的
对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
2,987 2022.04.17 -
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