工作七年不交社保是否可以
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十五年是社保的最低交费年限，并不是只需交纳十五年，只要上班，就仍然要交社保，但是如果不具备继续交纳社保了，那可以暂时中断，等具备条件了继续交纳，交到退休为止。
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在企业工作七年未交社保,怎么办1.劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。 2.根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没
2020.02.03 846 -
工作满一年交社保是否合理工作满一年才参加社会保险不合理。用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，社会保险经办机构应当核实其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，除不可抗力
2022.11.07 325 -
社保是否可以每年交不同档次社保可以每年交不同档次。同等条件下，缴费档次越高，获得的养老金也会越多一些。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分： 1、可以以自由职业者的身份上社保，养老+医疗；
2022.04.06 3,908
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临时工是否可以不交社保？
1.在《劳动法》的规定中，是没有规定临时工这一概念的，因为临时工一般被称为非全日制用工，因此非全日制员工的用人单位需要为其缴纳社保，所以临时工是不可以拒绝缴纳社保的。 2.现在已经没有了临时工和正式工
2022-11-05 15,340 -
七年社保可以断交几年
社保中断养老保险可以续交，医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格，断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开始，就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格。就是
2022-10-02 15,340 -
2022年只交医保不交社保是否可以的
1、如果当事人有工作单位，只交医保不交社保是不可以的。用人单位需要为其缴纳包括医保在内的其他保险，例如养老保险、失业保险等。如果无单位，当事人自行参保的，可以只缴纳医保。 2、法律依据；《中华人民共和
2022-10-15 15,340 -
2022年是否可以只交医保不交社保的
社保包括了医保，医保和社保都是自愿缴纳的，如果只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费。单位必须为您办理社保，社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。因此，如果单位只交医保不
2022-10-15 15,340
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01:15
社保停了七八年可以续交吗社保停了七八年可以续交。不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是，社保停交超过3个月，医疗保险再续交会进入6个月等待期，
25,160 2022.04.17 -
01:01
社保交满多少年可以不用交了社保已经交满十五年的，就可以不用交了。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，当事人的社会保险已经缴纳十五年的，在退休后，就可以按月领取基本养老金，那么个人的社会保险已经购买15
10,908 2022.05.11 -
00:56
可以只交医保不交社保吗可以只交医保不交社保。个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只
12,595 2022.05.11
