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不签劳动合同不买社保怎么办这种情况下，可以认定公司和你已经形成了事实上的劳动关系。 1.第一年单位没有和你签订劳动合同，可以要求单位支付你双倍工资，如果单位想要解雇你，你也可以在申请仲裁是要求单位超过一年没有与你签订劳动合同，同时也没有与你签订无固定期限劳动合同为理
2020.05.29 195 -
签订劳动合同未买社保要怎么办用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议，不属于劳动争议，劳动者可向劳动行政部门申请解决。
2020.05.06 52 -
未签订劳动合同的公司不买社保怎么办未签订劳动合同的公司不购买社保，劳动者可以向劳动行政部门申请解决。用人单位未为劳动者办理社会保险手续的，劳动者要求用人单位办理社会保险手续，或者用人单位已为劳动者办理社会保险手续。但用人单位欠缴、拒缴社会保险费的争议不属于劳动争议，劳动者可
2022.04.15 1,664
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公司未签劳动合同没买保险怎么办
可以向劳动检查部门投诉或者申请劳动仲裁。 没有买保险的，你可以向社保部门投诉，要求用人单位补交。 对于公司没有签订劳动合同的，根据《劳动合同法》劳动合同法第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不
2022-03-20 15,340 -
未签劳动合同不给缴保险怎么办
我国法律明确规定了从劳动者于用人单位签订劳动合同后，或者没有签订劳动合同而存在事实劳动关系后，用人单位应当依法给劳动者缴纳社会保险。如果存在用人单位没有依法足额为劳动者缴纳社会保险的情况时，劳动者可以
2022-04-17 15,340 -
未签劳动合同不给交保险怎么办？
我国法律明确规定了从劳动者于用人单位签订劳动合同后，或者没有签订劳动合同而存在事实劳动关系后，用人单位应当依法给劳动者缴纳社会保险。如果存在用人单位没有依法足额为劳动者缴纳社会保险的情况时，劳动者可以
2022-04-22 15,340 -
未签劳动合同未交保险怎么办
1，据劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此你可要求从一月一日起到现在的双倍工资。 2公司未缴纳保险，你可要求其支
2022-03-16 15,340
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01:12
企业未签订劳动合同怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者
823 2022.06.15 -
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
3,224 2022.04.17 -
00:59
未签劳动合同未交社保怎样赔偿单位超过一个月未签劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话，劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时，劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额，需要结合劳动者在本单位中工作的年
6,749 2022.04.17
