公司不想让我去？我也不想上岗怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N； 3、如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。当然，用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿，即N。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
一方去法院起诉离婚，另一方不想离的，可以与提起离婚诉讼的一方协商解决双方之间的矛盾然后让对方撤销。如果不能撤销的，则就要积极应诉，并搜集证据，向法庭多提供夫妻感情没有破裂的事实和证据。只要法院认为夫妻关系没有破裂，即便调解不成，法院也不会判决准予离婚的。
一方去法院起诉离婚，另一方不想离的，可以与提起离婚诉讼的一方协商解决双方之间的矛盾然后让对方撤销。 如果不能撤销的，则就要积极应诉，并搜集证据，向法庭多提供夫妻感情没有破裂的事实和证据。只要法院认为夫妻关系没有破裂，即便调解不成，法院也不会判决准予离婚的。
-
公司调我岗位，我不想去，也不知道怎么办
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性
2022-04-18 15,340 -
领导让换岗位我也不想去怎么办?
1.根据劳动法，企业不能随意调动员工的职位。2.公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，若把你辞退，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补
2022-11-01 15,340 -
公司调岗我不想去，怎么办
根据您的描述以及法律的规定，如果公司对您进行调岗，则首先是需要看一下双方签订的劳动合同中对调岗是否有约定以及调岗的条件是什么。另外，法律也要求公司对调岗的合理性承担举证责任的。如果公司调岗，您不同意，
2022-04-06 15,340 -
公司调岗，我不想去，怎么办？
一、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位应先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上无效; 二、如果用人单位因为生产经营需要而调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，
2022-03-27 15,340
-
00:55
老公要离婚我不想离怎么办老公要离婚不想离的处理办法如下：在人民法院的民事诉讼程序中，当事人需要向人民法院证明夫妻双方当事人的感情没有破裂。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂
8,645 2022.04.15 -
01:32
我想离婚怎么办离婚，又被叫做解除婚姻关系或者脱离夫妻关系，是指登记为夫妻的男女双方经过法定的程序，解除法定的婚姻关系。在我国，想要解除婚姻关系，可以通过协议或者诉讼的方式。协议离婚是更为简便，时间和成本也更低的一种方式，主要是指男女双方达成一致的离婚协议
3,824 2022.04.17 -
01:00
公司让待岗不开除怎么办公司让待岗不开除，最后被辞退的，那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、
10,392 2022.05.11
