工伤当月买当月出现工伤事故

2020-11-21 259

普法内容

只要交工伤保险了，在保险公司有记录了，就可以报工伤了。具体情况可以去当地社保公司咨询。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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当月买的社保当月还有工伤险吗
可以的。发生了工伤事故，用人单位肯定要负赔偿责任的。

2020-04-20 200
请问工伤保险是当月买的当月要生效吗？
工伤保险是当月买当月生效，只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险，并审核通过成功，那么就是可以享受工伤保险待遇的。并没有其他时间期限。工伤保险只要参保生效后就受到保障。

2020-01-29 359
工伤保险当月未缴费当月是否有效
工伤保险当月未缴费，发生工伤事故，仍然可以申请工伤赔偿，但应当补缴工伤保险费。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇

2020-12-06 295

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当月申报当月有工伤险吗
1、一般来说，社保参保当月不会生成缴费计划，当月是无法缴费的。 2、社会保险费是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

2023-05-13 15,340
那么工伤保险是当月购买当月生效吗
工伤保险是当月买当月生效，只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险，并审核通过成功，那么就是可以享受工伤保险待遇的。并没有其他时间期限。工伤保险只要参保生效后就受到保障。根据《社会保险法》第三十三条规

2022-06-27 15,340
工伤保险当月入险当月出险怎么解决
不同地域可能政策不同，我们是根据劳动合同书的人社局盖章时间来确定，工伤发生日在人社局盖章日前就无法报销，之后就可以报销

2022-08-22 15,340
当月参保当月工伤能赔偿吗
从工伤保险缴费当日起就算，按程序办理就行。 1、在发生工伤起30日内向劳动局工伤科提起书面申请； 2、按规定报送相关资料（工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明书），然后由劳动

2022-07-25 15,340

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00:56
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办

12,610 15,340
01:13
交通事故十级伤残误工费赔几个月
交通事故十级伤残误工五个月左右。具体如下：1、非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；2、受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天；3、受害人因伤害死亡的。从侵权行

3,835 15,340
00:55
员工离职当月社保怎么处理
员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由

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