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1、出让方是个人的,汇入个人账户。 2、出让方是公司的,汇入公司账户。 3、出让方会承担相应的税费。 理论上,转让款应该付至股东(股权出让方)的账户。
如果单位给员工购买了社保且里面含有生育险,那么受保人在生完孩子之后领取的生育津贴是由社保支付,提交资料审核之后社保局会直接转账给用人单位,单位再转给个人。如果公司未给参保人购买生育险,那么这笔费用将由公司承担。 女职工生育的检查费、接生费、
撞人了一般是由受害人先垫付,然后向肇事方进行追偿。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,由肇事方补充赔偿。 《道路交通安全法》
1、只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。2、享受工伤保险必须要申请。应该认定为工伤的情形:职工有下列情形之一的,应当认定为
很同情您的遭遇,那个妇女不幸,您也挺倒霉的。 1、如果您是驾驶撞人,那么当时应当有交警处理,有交警出具的交通事故责任认定书,如果该妇女也对交通事故负有一定责任的话,那么因此造成的损失,不能全部由你来承
工伤认定申请是要提交给劳动局工伤科的,所以当然是有劳动局做出结论。跟保险公司没有关系。
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社
在公司宣告破产后,担保人是否承担责任要看担保人承担的是否为连带保证责任,如果承担的为连带保证责任,那么在公司破产后担保人仍需对债务承担责任,此时,在公司进入破产程序后,如果有剩余债务,债权人可以对公司主张债务,也可以主张公司的担保人来承担债
是否自己出钱,视情况而定。 双方事故的理赔,先从当事人的交强险来赔偿,如果驾驶人驾车时持有效驾驶证并遵守交通法规的,当交强险保额不足以赔偿费用时,则由第三者保险的保额来赔偿。如果三方的保额都超出了,费用由当事人承担。另外,鉴定费和诉讼费是由