用人单位可以以旷工为理由随便扣工资吗

2020-03-25 225

普法内容

用人单位可以依据本公司的规章制度，以员工旷工为由扣员工工资，但是不能随便扣，如果是处罚过度的话可以向劳动监察大队投诉的。

根据《劳动部关于印发通知》第十五条，可以扣工资的情形有： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税； (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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2022-04-09 15,340

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公司可以随便降薪资吗
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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