轻微伤是属于工伤事故吗

2020-07-17 122

普法内容

职工遭受事故伤害，是否工伤，与伤害程度轻重无关，按是否由工作原因导致确定。《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；四、患职业病的；五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；六、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；七、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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皮外伤属于轻微伤吗
一般情况下皮外伤属于轻微伤。轻微伤是各种外界因素作用于人体，造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。故意伤害他人身体造成轻微伤的，依法给予治安处罚。

2020-09-19 660
轻微伤缝了几针属于轻伤
轻伤：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。

2020-04-24 269
轻伤私了三十万属于轻微伤吗
轻伤私了30万正常。无论轻伤或重伤，法院只会支持对方的合法损失，不合法的不会支持。伤害案件中的赔偿是需要证据的。但是故意伤害造成轻伤已构成故意伤害罪，是刑事犯罪，最好不要进行私了，可以请司法机关进行调解。

2020-11-03 80

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轻微伤能判刑吗轻微伤是属于轻微伤
轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任和民事赔偿责任，所以也就不会判刑。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。《治安管理处罚法》第4

2023-07-24 15,340
交通事故重伤鉴定是否属于轻微伤？？
轻微伤也算是交通事故的，交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。《道路交通安全法》第七十条规定，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，

2022-07-15 15,340
故意伤害罪轻微伤怎么判刑, 轻微伤量刑标准, 轻微伤属于刑事处罚吗
轻伤以上构成故意伤害罪，轻微伤属于治安处罚。【法律依据】《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑

2022-02-05 15,340
轻微伤属于轻微伤犯罪么
（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。第43条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五

2022-07-07 15,340

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轻微伤是否构成刑事案件
轻微伤不构成刑事案件。行为人造成他人轻伤的，应当属于刑事案件，涉嫌构成故意伤害罪，可以追究行为人的刑事责任，只是构成轻微伤的，不属于刑事案件，只属于违反治安管理行为，由公安机关进行处理，公安机关调查后，发现因民间纠纷而打架，并且情节较轻的，

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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轻微伤拘留可以保释吗
轻微伤不构成犯罪，但是违反治安法可能会被行政拘留，在我国的法律中行政拘留，是没有保释的概念的，只有涉嫌犯罪被刑事拘留，或者被逮捕的，才可以申请取保候审，但是根据治安管理处罚法的规定，如果行为人不服，公安机关作出的行政拘留的决定，是可以提起行

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