公务员顶岗和借调的区别

2020-12-09 670

普法内容

区别：公务员下基层锻炼，人事处与相关处室、委属单位做了大量工作，锻炼培养计划总体方案可行，选定的辅导老师专业技术水平高、工作经验丰富，为锻炼取得实效打下了良好基础。借调就是你的编制在原单位，然后一般是你的上级单位需要干活找不到人就抽调。

《中华人民共和国公务员法》第二十八条录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施，便利公民报考。第二十九条招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。第三十条公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。

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借调和交流轮岗的区别
借调和交流轮岗的区别：借调包括临时借用和正式调动之前的过渡阶段；公务员交流是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人意愿，通过法定形式，变换公务员的工作岗位；轮岗指在同一政府工作部门内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员有

2020-11-07 97
调岗和转岗的区别？
调岗和转岗的区别为： 1、针对的对象不同。调岗针对的是普通职工，而人员流转针对的是那些有离职意愿的人。 2、方式不同：调岗主要由领导下命令，直接调整，员工没有选择权，而人员流转是要员工本人去选择合适的岗位。 3、目的不同：人员流转的目的是鼓

2020-11-28 7,153
顶岗锻炼与借调有什么区别
顶岗是指担当起本职工作或者替别人当班工作，多用于学生毕业实习中，又叫做“顶岗实习”。借调是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数，借调事由，借调期限

2020-05-04 975

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顶岗实习和认识实习的区别
认识实习是指学生由职业学校组织到实习单位参观、观摩和体验，形成对实习单位和相关岗位的初步认识的活动。跟岗实习是指不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的学生，由职业学校组织到实习单位的相应岗位

2022-10-18 15,340
单位调岗和转岗有什么区别
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的

2023-04-12 15,340
公务员消防费和公务员工资的区别
消防跟公务员工资不是一回事，而且消防部队是分干部、士兵和士官的。首先，消防是现役部队，工资、被装、伙食等是由国家军费保障的，其中工资是跟级别挂钩的，最低的排级干部4000多，最高的军级干部1W多；士官

2022-03-12 15,340
拒绝公务员调岗的职工，还可以被公务员调吗
有下列情形之一的，由省公务员主管部门或授权的市(州)公务员主管部门，视情况分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有领导责任和直接责任的人员，根据情节轻重，给予批评教育、调离录用工作岗位或者给予处分;构成犯

2022-04-04 15,340

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01:13
借据和借条的区别有哪些
借据和借条本质上是没有区别的，只是两种的说法不同而已。无论是借条还是借据，都是表明借贷双方在借贷行为发生时，债务人向债权人以书面形式出具的有效债权凭证。借据和借条一般比较常用于个人或者单位向个人或者单位借贷现金、财物的时候所写的一种凭证。“

4,204 15,340
01:04
借条欠条和收条的区别
借条一定不要写成是欠条，欠条形成的原因有很多，既有可能是由于借款产生的，也有可能是买卖，承揽等纠纷其等其他法律关系产生的。因此仅仅凭欠条不能够证明钱款的性质。当欠条持有人凭欠条向法院起诉的，欠条持有人必须向法官说明欠条形成的事实，而且要举证

1,708 15,340
01:08
借条和欠条有效期的区别
借条是指在双方当事人在借贷过程中，出借人向借款人交付借款的时候，借款人向出借人提供的借贷凭证。借条诉讼时效的有效期限一般是3年，是从借条上面标注的还款日当日开始计算，如果超过3年还没有向人民法院主张自己的合法权利的，人民法院就不会再受理此案

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