*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订
续签合同的写法为:续签合同应当在双方劳动合同期满一个月内进行续签,续签的劳动合同的内容应当具备劳动期限、工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议
补充协议甲方:乙方:经甲、乙双方协商一致,同意将编号**的《仓库租赁合同》的租赁期限延长*年,至*年*月*日。甲方签章乙方签章自己先盖好章,然后拿去给对方签章就好了。
关于合同到期不续签申请书的回答为本人XXX与XXX所签劳动合同即将于X年X月X日到期,现本人决定不续签,特此说明。 说明人:XXX,X年X月X日。
写了续聘申请书,不可以不签劳动合同。续聘申请书的法律效力仅仅是单方面申请书,必须是否认可补充签订协议书才有效。没有证明延续的协议,等于没有劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条建立劳动关
1、本人姓名以及身份证号。2、在公司入职时间,现合同期满,决定不再续签合同。3、个人不续签合同的原因。4、请领导批准。
租赁合同的变更申请书应当由申请人来写。首先应当写明申请人的基本情况。然后是申请的具体事项,例如申请租金的减免,申请租赁期限的延长,也就是想要变更的内容。第3部分是申请的具体的事实与理由,需要有充分的事实依据法律依据。事实与理由才是支撑请求事
无效婚姻的申请书的书写方式和民事起诉状差不多,申请人为申请宣告婚姻无效的一方,被申请的一方为被申请人。需要写明双方的基本信息,包括性别,年龄,出生年月等。诉讼请求部分写清楚请求法院宣告双方的婚姻无效。事实与理由部分,简单的写明两人的结婚经过
离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用