*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
交通事故造成一人死亡两人轻伤可能会坐牢。违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的,则构成交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役。如属于交通意外事故导致的,当事人没有违章驾驶行为,也不存在过
交通事故致使一人重伤逃离的算交通肇事罪。根据相关规定,交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有为逃避法律追究逃离事故现场的情形的,处三年以上七年以下有期徒刑。
1、开车致人重伤能否构成交通肇事罪要看受害人的人数及其他情况。 2、交通肇事重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 3、交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并
如您在交通事故中不承担主要责任,可以申请工伤认定。工伤保险条例 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治
对方不签字不影响认定书生效。如果认为不应赔偿可以不赔偿,时间到了交警会退还行驶证。
根据《人体损伤程度鉴定标准》殴打他人致精神病,因反应性精神病属于内源性疾病,不宜鉴定损伤程度,因此,并不能鉴定为轻伤。 《人体损伤程度鉴定标准》: 3.2轻伤 使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发
交通事故致人伤残,涉嫌交通肇事罪,需要承担刑事责任。违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。因逃
能定为轻伤的伤情如下:使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍,或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。 具体如下: 1、经法医进行伤情鉴定,看是否构成轻伤。殴打他人构成轻伤的,涉嫌故意伤害罪,可能要判处三年以下有期徒刑。构成