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怀孕女职工被解聘后如何维权

怀孕女职工被解聘后如何维权

2020-10-25 63
普法内容
这里的“用人单位”,包括国家机关,企业、事业、社会团体等一切雇佣人员的单位。怀孕的女职工不仅在劳动合同的聘用期内不得解除合同,就是在劳动合同期满后,也有继续签劳动合同的权利。
根据我《妇女权益保障法》以及《劳动法》的相关规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同。

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张神兵律师 张神兵律师

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