工作中脑出血怎样赔偿

2020-12-29 195

普法内容

需要具体分析，首先需要先进行工伤认定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果认定为工伤就会获得赔偿，如果没有认定为工伤不会获得赔偿。

《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

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工伤职工脑出血并脑骨折怎么赔偿？
由公安机关进行调查处理，并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定，如果鉴定结论为轻伤以上，行为人是需要承担刑事责任的。

2020-04-20 142
上班途中脑出血工厂有赔偿吗
事实上，对于这种情况，其实应该算是一种工伤。

2020-12-01 211
在单位工作造成脑出血要赔偿吗？
员工在单位脑出血可以算是工伤，享受工伤保险赔偿。根据法律规定，在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的，视为工伤；但如果是超过四十八小时死亡的，则不能认定为工伤。

2020-11-10 155

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工作直接就脑出血了工伤赔偿脑出血赔偿多少钱？
报警处理，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉

2022-07-11 15,340
2022工人在工地工作时间急性脑出血。怎样赔偿？
应该根据病发与工作之间的关系确定是否构成工伤。如果职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

2023-06-09 15,340
有高血压，在工作中突然脑出血，48小时内死亡，算么？怎样赔偿
算工伤死亡享受工伤待遇按二十年人均上年收入计算赡养费抚养费另计

2022-10-16 15,340
济南脑出血赔偿工伤
可以，济南脑出血工伤认定具体流程如下： 1、申请工伤认定或鉴定职业病（用人单位所在地的工伤认定科，用人单位30日内不申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请，最高期限为1年之内） 2、申请劳动能力和停工留

2022-11-11 15,340

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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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打人验不出伤怎样赔偿
打人验不出伤赔偿的方式如下： 1、打人验不出伤或者是未达到轻伤标准的，案件不涉及刑事责任，其中民事赔偿的问题，应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失，按实际发生数额计算，双方可在派出所调解下进行协商； 2、如果协商不成的，被打方可以向被打地法

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工作试用期被辞退赔偿
工作试用期被辞退赔偿，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合

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