违法使用童工处罚

2020-12-29 137

普法内容

违法使用童工的处罚根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国未成年人保护法》第四十九条企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

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单位雇佣童工违法吗,使用童工是否违法
单位雇佣童工违法，使用童工也是违法的。

2020-12-03 109
童工是指多少岁使用童工有哪些处罚
童工指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。处罚：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。

2020-02-28 71
怎样惩罚使用童工
使用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照；情节非常严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。罚款标准是每使用一名童工每月处5000元罚款。

2020-10-05 74

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使用童工并欧打童工是违法吗
1、当然是犯法的。 2、国家明确规定禁止使用童工，童工是指未满十六周岁的劳动者。 3。

2023-10-17 15,340
多少岁不算童工使用童工有什么处罚
1、未满18岁不是童工； 2、未满16岁是童工。凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处５０００元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚；用人单

2022-05-03 15,340
2022年单位雇佣童工违法吗,使用童工是否违法
单位雇佣童工违法，使用童工也是违法的。

2023-03-15 15,340
非法使用童工的处罚标准是什么，用人单位非法使用童工的责任有哪些
每个国家对于儿童的保护都是重点关注的，我国当然也是特别关注，每个孩子都是国家未来的希望，在童年期间当然得好好学习快乐的生活，而有些黑心商人未来廉价劳动力雇佣一些童工来做事，那么，非法使用童工怎么处罚呢

2022-03-06 15,340

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使用童工怎么判刑
根据我国刑法规定，对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度，第一是情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；第二是情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此外，因前款行为造成事故，又构成其他犯罪的，依

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16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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故意使用假币怎么处罚
行为人明知自己持有的是假币，仍然使用假币的话，根据其使用数额的多少，决定对其进行行政处罚或刑事处罚。一般来说，犯罪嫌疑人、被告人故意使用假币的数额达到数额较大的程度，就会被认为构成刑事犯罪，需要接受刑事处罚。此时，行为人可能会被判处3年以下

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