北京
手机端
微信小程序
移动端
百度小程序
抖音小程序
网站导航
*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
(用人单位)： 鉴于(原因)，根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本人现提出于年月日与单位解除劳动合同。 职工：(签名) 年月日 签收人： 签收日期：年月日
解除劳务合同的写法： 1、须写明用人单位与劳动者的姓名或者名称、住所等信息； 2、写明劳动者的岗位信息和工作情况； 3、写明解除的理由； 4、写明劳动者的签名或者盖章； 5、注明日期等内容。
很多人再失业之后就没有了相关工作来源，但是在失业之后是可以领取相关的失业金的，那么解除劳动合同证明失业金吗在解除劳动合同后领取劳动金是需要公司进行写出证明，然后到相关部门进行证明就可以领取失业金了。
需要根据实际解除原因填劳动合同法从36到44条都是规定的解除合同，个人主动解除，或者单位因为什么原因解除，根据实际情况填写
劳动争议仲裁申请书 申请人：xxx，女，xx年xx月xx日出生，汉族，现住xxxxxxx，联系电话：xxxxx 被申请人：xxxxxx限责任公司 住所地：xxxxx 法定代表人：xxxx董事长联系电话
不想干了，提起劳动仲裁申请解除劳动合同如下， 申请人:年月日甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日止。现
单位(盖章） 解除劳动合同证明书 存根2012第号 兹有本单位职工：姓名，性别，身份证号码，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自年月日起与其解除劳动关系。 特此证明。 (本证明一式两联，此联为单
01:19
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；
00:57
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不
01:29
离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用
00:54
01:12
00:59
01:18
01:04
CopyRight©2024 110ask.com ALL Rights Reservrd 版权所有 广州富嘉科技有限公司 丨 广播电视节目制作经营许可证（粤）字第04679号
粤公网安备 44030902002288号 (粤ICP备19050247号)
