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有工资,工伤等级鉴定之后在家休息,工资待遇:1.停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2.停工留薪期一般不超过12个月。3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
退休工资的封顶无法预测。因为养老金的计发,除了与全部缴费年限、每年的缴费基数有关,还与退休年龄、何时退休、何地退休、当地历年全省或市职工月平均工资、历年银行同期存款利率等数据有关,未知因素太多,无法预测。
工伤休养期满后还有工资。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。并且在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
依据《女职工保健工作规定》,女职工产假期满恢复工作时,应允许有1-2周时间逐渐恢复原工作量。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为
如果退休后被判刑3年,刑满释放出来还是有养老金可以领取的。你在服刑之前领取多少养老金,你在刑满释放之后,还会领取多少养老金。但是在服刑期间,我们的养老金是暂时停止发放的,并且刑满释放之后也不会给予补发
需要,【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支
一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内
工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。