没有劳动合同能告职务侵占吗

2020-03-20 141

普法内容

依据《劳动合同法》的规定，用人单位不签订劳动合同的，是属于违反劳动合同法的行为，并不是犯罪的行为，所以是不会构成职务侵占的。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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起诉职务侵占应该要劳动合同吗
不需要。就算没有签劳动合同，只要存在真实的劳动关系也有可能成立职务侵占罪。职务侵占罪，根据数额量刑，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或

2020-03-27 90
只有银行流水能告职务侵占吗？
如果银行流水能证明职务侵占的犯罪事实，就能告职务侵占。告职务侵占时，需要打印银行流水做证据。公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担，自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。

2020-06-16 188
职务侵占财务报告由职务侵占公司负责吗
职务侵占公司资产，如果财务明知是犯罪行为，仍然参与的，财务有责任；职务侵占是指的公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额比较大的行为。

2020-07-07 110

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没有劳动合同职务侵占的
算没签劳合同能立职务侵占罪理由：所谓职务侵占罪指公司、企业或者其单位员利用职务便利本单位财物非占数额较行要符合职务侵占罪犯罪构要件职务侵占罪立 1、主体要件——公司、企业或者其单位员签订劳合同本身

2022-08-08 15,340
在没有劳动合同的情况下属于职务侵占吗
没有劳动合同不是职务侵占，使用者与劳动者建立劳动关系后，应签订劳动合同，不签订劳动合同，使用者应承担相应的法律责任，根据劳动合同法的规定，使用者不签订劳动合同是违反劳动合同法的行为，不是犯罪行为

2021-10-20 15,340
起诉职务侵占需要劳动合同吗
起诉职务侵占不需要劳动合同。

2022-07-23 15,340
只有银行流水能告职务侵占吗
如果银行的流水能证明职务侵占的犯罪事实的，则需要打印银行流水做证据。人民检察院在举证时，可以提供物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据等作为证据，但必须经查证属实。公诉案件中被告人有罪的举证责任由人

2022-05-15 15,340

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01:19
职务侵占能缓刑吗
职务侵占罪有可能被判处缓刑。根据我国刑法规定，职务侵占罪的犯罪分子想要被判处缓刑，其首要条件是该犯罪分子不是累犯，其次该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑。但是，根据我国刑法规定，职务侵占罪的第一量刑幅度为：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金

801 15,340
01:27
职务侵占罪能保释吗
职务侵占罪能否取保候审，不能一概而论，而是要视犯罪情节的轻重以及案件处于哪种阶段来判断。取保候审，是指公安机关、人民检察院和人民法院，对未被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书

414 15,340
01:14
职务侵占罪能取保吗
涉嫌职务侵占罪，符合《刑事诉讼法》规定情形的，可以申请取保候审。《刑事诉讼法》规定了可以申请取保候审的四种情形：1、可能判处刑罚较轻的，包括可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；2、可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不致发生社会危险

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