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我国的劳动合同法规定,一般情况下,失业人员可以在与用人单位解除劳动合同的六十天内,携带失业人员档案、解除劳动合同或工作关系的证明,户口簿、身份证还有三张一寸的免冠照片等资料,到社会保险经办机构进行失业登记,申领失业保险金。不同省份会依据实际
失业人员应当与用人单位解除劳动关系之日起六十天内,持原单位所出具的解除或终止劳动关系的证明和身份证明,到当地社会保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续,审核通过后应开具领取失业保险金的单证,由失业人员凭证到指定银行领取。
办理失业金领取材料一般包括:终止或解除劳动关系文件(原件),《合同制职工失业保险金申请表》,失业登记证明书;居住证复印件,现居住地社区证明原件。
(1)失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等材料;(2)在终止
疫情期间失业的可以在当地相关部门申领失业保险金,但是失业保险金的领取是有条件的,农民工群体以及灵活就业人员是没办法领取的,他们没有缴纳社保,无法领取失业补助金。
领取失业补助金应该先向当地的社保部门递交解除劳动合同证明,并依法办理求职登记,社保部门对当事人的申领资格进行审核,只要符合法定条件,社保部门会依法发放失业补助金,但失业补助金的发放标准是各地社保部门自
失业补助金领取流程为: 1.失业人员可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。 2.申请通过的,于次月15日后到银行领取失业补助金;申请未通过的,工作人员告知不能申请的原因。
出现以下三种情况之一的,可以领取失业补助金,具体如下: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的。也就是失业人员不愿意中断就业,但是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业; 3、已经进行失业登记,并有求
要想领取二次失业补助金,那么就需要满足二次领取的条件。二次失业补助金领取标准如下: 1、失业人员失业前所在单位和本人,按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金; 2、满5年不足10年的,从第5年开始,累
领取失业金的流程如下: 1、在公司的解聘报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,失业登记表等材料; 3、失业人员被解雇之后的失业登记; 4、社保局审查之后通过,领取失业金。 领取失业金必须满足领取的条件,即非主动离职,缴