用人单位无故解除劳动合同的赔偿怎么算

2020-10-31 71

普法内容

用人单位无故解除劳动合同，属于违法解除，应当按照经济补偿金的二倍进行赔偿。

《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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