大家认为对参保人员的工龄追缴有年限限制吗
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员工追缴社保有两年的期限。依据相关规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
有规定年限，根据我国劳动法的规定，用人单位及其职工未如果未按规定缴纳养老保险费用的，则员工的法定强制追缴期限为两年。用人单位如果有违反劳动法律、法规或者规章的行为，在两年内未被劳动保障部门发现的，劳动保障行政部门也不会再进行查处。
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工伤保险每年对缴费年限有限制吗工伤保险待遇缴费年限是没有限制的，原则上职工参保即可享受。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费
2021.10.11 489 -
担保人最大年龄限制担保人是没有最大年龄限制的，但是最小年龄必须是十八周岁。担保人的要求是能够承担担保责任，且属于完全民事行为能力人，因此年龄上并没有限制，且还必须与本案无牵连，并且享有政治权利，人身自由未受到限制，以及在当地有常住户口和固定住所。因此只要符合
2022.04.15 4,628 -
工伤认定有年龄限制吗?工伤认定在一般情况下没有年龄限制。主要是要评定伤残等级。工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束。 至于年龄，关于离退休人员或超过法定退休年龄继续工作的劳动者是否享受工伤保险待遇，各地实施细则的规定各
2020.04.12 342
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参军的年龄有限制吗
参军的年龄有限制。男青年为年满18岁至20岁，高中毕业以上文化程度的青年，企业事业单位职工，可放宽到21岁，大专以上文化程度的可放宽到22岁，对大学本科应届毕业生，只要本人自愿参军的，可放宽到23岁。
2022-01-25 15,340 -
员工追缴社保有年限吗
员工追缴社保有年限。用人单位未按时足额为劳动者缴纳社保，员工发现后可以向劳动保障行政部门举报。《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也
2022-05-12 15,340 -
在单位工作年限追缴社保有年限限制吗
有年限。根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴期限为两年。《劳动保障监督条例》第二十条规定，劳动保障行政部门在两年内未发现、报告、投诉的，劳动保障行政部门不予查
2021-12-30 15,340 -
关于社保追缴有年限限制吗
有年限。在目前的劳动仲裁中，养老保险通常只能支付一年，而一年前不能支付。《实施细则》第二十七条规定，用人单位未按时足额支付社会保险费的，可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险
2021-12-22 15,340
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01:17
入伍最大年龄限制入伍最大年龄限制为24岁。男青年条件如下： 1、年满18至20岁； 2、高中毕业文化程度的青年可放宽到21岁； 3、全日制普通高等学校高职毕业生可放宽到23岁； 4、本科及以上学历毕业生可放宽到24岁； 5、全日制普通高等学校在校学生的年龄
19,081 2022.04.18 -
01:15
当兵的年龄限制是多大当兵的年龄限制的规定如下： 男性青年当兵参军在年龄上需要达到相应的规定，高中应届毕业生需要年满十七周岁；高中以上毕业文凭需要达到年龄在十八到二十一周岁；普通高等学校在校生的年龄可以放宽到二十二周岁；普通高等学校毕业生的年龄可以放宽到二十四周
10,964 2022.04.17 -
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限制民事行为能力人年龄根据我国法律规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人；此外还有，不能完全辨认自己行为的成年人也属于限制民事行为能力人。实施民事法律行为时，应由法定代理人代理，或者经其法定代理人同意、追认，方具有法律效力。法律规定，限制民事行为能力人的
1,587 2022.04.17
