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依法享受社会保险待遇的情形有哪些劳动者可依法享受社会保险待遇的情形包括：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。我国劳动者享有的待遇有：退休后的养老保险待遇；患病、负伤时的疾病保险待遇；受工伤时的工伤保险待遇；失业时的失业保险待遇；生育时的生育保险待遇。劳动者
2020.04.10 162 -
依法享受社会保险待遇的有哪些情形依法享受社会保险待遇的情形：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。我国劳动者享有的待遇有：退休后的养老保险待遇；患病、负伤时的疾病保险待遇；受工伤时的工伤保险待遇；失业时的失业保险待遇；生育时的生育保险待遇。劳动者死亡后其遗属
2020.07.15 162 -
依法享受工伤保险待遇工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的，还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的，
2020.09.21 221
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依法享受社会保险待遇的有哪些情形
劳动者可依法享受社会保险待遇的情形包括：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。我国劳动者享有的待遇有：退休后的养老保险待遇；患病、负伤时的疾病保险待遇；受工伤时的工伤保险待遇；失业时的失
2022-05-15 15,340 -
依法享受社会保险待遇的有哪些情形？
劳动者可依法享受社会保险待遇的情形包括：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。我国劳动者享有的待遇有：退休后的养老保险待遇；患病、负伤时的疾病保险待遇；受工伤时的工伤保险待遇；失业时的失
2022-07-03 15,340 -
外派劳务员能够享受社会保险待遇吗
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。 在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会
2022-04-10 15,340 -
享受工伤保险待遇
根据《社会保险法》第41条及《工伤保险条例》第44条规定，职工被派遣至境外工作，劳动者不能参加工作地工伤保险的，其国内的工伤关系不会中止。如果职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单
2022-08-12 15,340
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。 城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提
4,637 2022.06.22 -
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
5,292 2022.05.11 -
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十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,032 2022.05.11
