仲裁调解需要哪些证据
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劳动者向人力资源和社会保障局申请仲裁的材料包括劳动仲裁申请、仲裁请求和依据的事实和理由;证据和证据来源、证人姓名和住所等。如劳动者写仲裁申请确有困难,可口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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劳动者向人力资源和社会保障局申请仲裁的提供的材料有,劳动仲裁申请书,仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所等。如果劳动者书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
劳动仲裁需要提交的证据主要有以下几个方面: 1、仲裁申请书。要求当事人按照法律规定真实准确的进行填写,一式三份,两份提交仲裁委,一份当事人自己留存。 2、身份证明相关文件。劳动者提交身份证原件及复印件,用人单位提交营业执照副本及副本复印件、法人身份证明等 3、当事人与雇佣单位关系的证明相关文件,如聘用书、社保缴费证明等 4、申请仲裁时,仲裁委要求提交的相关资料
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2、
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