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五险一金大概需要多少钱

2021-11-27 09:32

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2021-11-27回复

专业分析:

五险一金每月约1500元,包括个人和单位缴纳。公积金缴纳:住房公积金月缴存额=员工本人上年月平均工资总额×存款比例,(注:个人存款比例和单位存款比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变化。五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴费比例社会保险基数简称社会保险基数,是指职工在一个社会保险年度缴社会保险基数。根据职工上一年度1月至12月申报个人所得税的月平均工资和薪金税确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社会保险费和职工社会保险待遇的重要依据上限和下限,具体金额根据各地区实际情况确定。社会保险缴费比例如下(以北京市为例):养老保险:公司缴费比例21%个人缴纳比例为8%;医疗保险:单位缴费比例10:%个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%个人缴费比例1%;工伤保险:根据单位划分的行业范围确定工伤费率,0.5%~2%在此之间,个人不需要支付费用;生育保险:单位缴纳比例0.8%个人无需支付。

法律依据:

依据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》(劳办发[1997]116号) 7、职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数,下同)。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工月平均工资300%的,按当地职工月平均工资300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。

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1635。 1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。 2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。 4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。 5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。 6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

张神兵律师

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